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Conseiller emploi et formation (H / F)

LHH Recruitment Solutions

Évreux

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres à Évreux pour aider les cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Vous serez responsable de fournir un soutien personnalisé, d'organiser des ateliers et d'utiliser des outils digitaux pour accompagner efficacement les clients. Un excellent environnement de travail et une équipe dynamique vous attendent pour contribuer à un Beautiful Working World.

Qualifications

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
  • Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres.
  • Compétences en techniques de recherche d'emploi.

Responsabilités

  • Accompagner les cadres dans leur projet professionnel.
  • Organiser des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
  • Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées.

Connaissances

Communication
Écoute active
Relations interpersonnelles
Empathie
Utilisation des outils numériques

Outils

Pack Office
Logiciels métier
Outils de visioconférence
Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Description du poste :

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle.

  • Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi.
  • Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance.
  • Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien.
  • Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles.
  • Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres.

Description du profil :

  • Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
  • Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie.
  • Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement.
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance.
  • Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels).
  • Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail.

Connaissances spécifiques :

  • Connaissance des dispositifs de VAE / VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.
  • Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc.
  • Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres.
  • Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.).

Savoir-être professionnels :

  • Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration.
  • Leadership, rigueur, et organisation.
  • Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
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Conseiller Formation • Évreux, Normandie, France

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