Conseiller Economique Social Et Familial (h / f)

Taga Medical; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) à Grenoble pour gérer un dispositif de répit. Vous serez responsable de l'accompagnement des personnes en précarité, d'évaluer leur état de santé et de les orienter. Un diplôme CESF et une expérience auprès des marginaux sont requis. Poste à temps plein avec des horaires définis, rémunération selon la convention collective.

Prestations

Accès à FASTT

Mutuelle Taga Médical

Qualifications

• Experience parmi les grands exclus et marginaux est souhaitée.
• Rigueur et organisation sont essentielles.

Responsabilités

• Gérer et animer des appartements de répit.
• Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées.
• Orienter les personnes vers des services appropriés.

Connaissances

Bon relationnel

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme CESF

Description du poste

Taga médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et de ses intérimaires. Avec Taga médical, vous pouvez avoir accès :

• FASTT
• Mutuelle Taga Médical

Recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission au sein du Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Dispositif REPIT. Cette opportunité offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des personnes en situation de précarité.

Mission :

Vous assurerez la gestion et l'animation d'appartements de répit, en ayant un rôle d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement quotidien et d'orientation des personnes accueillies. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe mobile (constituée de travailleurs sociaux et d'IDE) et irez également à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et / ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.

Poste :

• Assurer la gestion locative des appartements répits
• Assurer la logistique, l'entretien et la maintenance
• Accueil et accompagnement physique
• Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser une première évaluation et détecter le degré d'urgence
• Accompagnement et / ou réalisation des soins d'hygiène
• Animation du collectif
• Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents suite à l'évaluation
• Gérer les situations difficiles en lien avec vos collègues sur le terrain et avec le cadre de service
• Assurer les transmissions avec ses collègues et l'agent de sécurité
• Tenir à jour les outils statistiques, les états d'occupation
• Participer aux briefings, réunions et formations en lien avec votre fonction et votre service
• Informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste
• Renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting
• Possibilité d'assurer des maraudes en binômes

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être :

• Repérer les critères de gravité et les besoins en vue d'une première évaluation de la personne
• Avoir un bon relationnel et le goût du travail en équipe
• Connaître et accepter ses limites et celles de la personne rencontrée
• Travailler en autonomie

Lieu de travail : Grenoble et agglomération

Horaires :

• 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini

Rémunération :

Selon la qualification et l'ancienneté, Convention Collective NEXEM (ex SOP)

Département du lieu de travail : 38

Ville : Grenoble

Salaire : Selon convention collective

Qualifications du profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme CESF
• Vous disposez idéalement d'une expérience auprès des grands exclus et grands marginaux
• Rigueur et organisation