Conseiller économie sociale et familiale en ALTERNANCE H/F

CCAS; Lamorlaye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale en alternance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des missions d'accueil et d'accompagnement du public, ainsi que de participer à des animations pour seniors et familles. Le candidat idéal doit être à l'écoute, organisé et respecter la confidentialité. Ce contrat d'apprentissage commence en septembre 2025.

Qualifications

• Capacité d'écoute active et communication bienveillante.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Rigueur dans l'organisation et le calme.

Responsabilités

• Participer aux actions sociales de la commune.
• Mettre en place des animations pour seniors et familles.
• Accompagnement social individuel des bénéficiaires.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Communication bienveillante

Rigueur

Organisation

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197WFFF

Conseiller économie sociale et familiale en ALTERNANCE H/F

Overview

Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure.

Responsabilités

• Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune
• Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure
• Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles
• Accompagnement social individuel
• Enregistrement des demandes de logements sociaux
• Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale
• Référent des enquêtes d'obligation alimentaire

Profil

• Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe
• Rigueur, calme, organisation

Modalités de recrutement

• Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025
• Rémunération selon le niveau d'études et l'âge

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Autre
• selon grille apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent — Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés

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