Conseiller(e) RH spécialisé en dispositif de formation en alternance

MBway; Montpellier; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Montpellier, une école renommée de management, cherche un Conseiller RH spécialisé en alternance dès septembre 2019. Vous serez responsable de la gestion des demandes de formation, du conseil aux RH et de l'analyse des dossiers de financement. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir de l'expérience tout en poursuivant un Bac+5 en Management des Ressources Humaines.

Qualifications

• Préparation d'un Bac+5 RH en alternance.
• À l'aise avec les outils bureautiques et systèmes d'informations.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Prendre en charge les demandes de formations et le conseil en RH.
• Analyser et traiter les demandes de CPF et gérer les dossiers de financement.
• Contribuer à la facturation des dossiers de formation.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de la relation client

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en Management des Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Conseiller(e) RH spécialisé en dispositif de formation en alternance, Montpellier

MBway Montpellier, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Conseiller RH Spécialisé en dispositifs de formations (H/F) , en contrat de professionnalisation, sur le département 34.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines

Descritption du poste :

Synthèse de la mission:

Vous prendrez en charge les demandes de formations. Vous serez l’interlocuteur privilégié des RH : en assurant une mission de conseil et de soutien de premier niveau dans les domaines réglementaires et de mise en oeuvre de la politique de formation de l’Entreprise. Vous aurez également en charge de monter des dossiers de financement des différents dispositifs de formation (CPF, contrats pro et Pro A).

Détail de la mission:

Vous prendrez en charge l'analyse et le traitement des demandes de CPF : analyser la demande, montage et gestion des dossiers de financement, gestion et suivi des dossiers, mise à jour du système d'informations et des fichiers de suivi de l'activité

Vous assurerez des activités de gestion et de déploiement de formation dans les domaines transverses et RH : inscription du salarié à la formation, suivi du taux de remplissage des sessions de formation.

Vous contribuerez à la facturation des dossiers de CPF : constitution des dossiers de preuves attestant de la participation du salarié à la formation et des dépenses afférentes à la formation suivie, suivi des dossiers et analyse jusqu'au go de facturation

Vous serez l’interlocuteur des RH : conseil et proposition de l’offre de formation la plus adéquate, soutien de premier niveau pour les aspects réglementaires et le respect de la politique de l’Entreprise.

Vous serez en relation avec les Conseillers RH et les Conseiller RH spécialisés de l’équipe, les RH et les managers, les chefs de projets des parcours de formation

Profil recherché:

Vous préparez un Bac+5 RH en alternance

Vous faites preuve de rigueur et de ténacité

Vous aimez travailler en équipe et avoir des activités diversifiées

Vous avez le sens de la relation client : accueil, écoute, communication, conseil,

Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux systèmes d'informations et aux évolutions de process

Date de début et durée souhaitée : Débute en septembre 2019 sur 1 an

Localisation Languedoc-Roussillon / Montpellier