Conseiller.e Prévention Santé Travail (H/F)

MC2A; Vénissieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de prévention et de santé au travail recherche un(e) Conseiller(e) en prévention pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels. Ce poste exige des compétences en organisation et en optimisation des processus, tout en étant ouvert aux débutants. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit savoir former et sensibiliser les salariés aux risques. Des déplacements fréquents sont à prévoir et un CDI est proposé.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en organisation et rigueur.
• Sens du service exigé.

Responsabilités

• Accompagnement méthodologique à l'évaluation des risques.
• Réalisation d'analyses de postes et d'études d'activités.
• Conseil aux employeurs et sensibilisation des salariés.

Connaissances

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer l'efficacité des mesures de prévention

Former et informer les salariés

Description du poste

Offre n° 198XFSY - Conseiller.e Prévention Santé Travail (H/F)

Le(la) Conseiller(e) en prévention accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le(la) Conseiller(e) en prévention accompagne les entreprises adhérentes dans leur dém- arche globale de prévention des risques professionnels par le biais de différentes inter-ventions :

• L'accompagnement méthodologique à l'évaluation des risques professionnels
• La réalisation du repérage des risques professionnels (fiches d'entreprises)
• Des études d'activités et analyses de poste
• De la métrologie (Dosimétrie, sonométrie, luxmétrie)
• L'aide à l'évaluation du risque chimique (analyse de FDS, repérage des dangers, mise à disposition d'outils, études de poste)
• Des sensibilisations pour les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information sur des thématiques Santé/Sécurité (prévention des TMS, le bruit, les risques liés aux déplacements professionnels, l'analyse des accidents du travail, le risque chimique, etc.)
• Du conseil auprès des employeurs, salariés, membres élus
• Accompagnement des nouveaux membres de l'ELST

Chaque mission de travail fait l'objet d'un rapport écrit afin d'en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. Tous les accompagnements doivent être adaptés aux différentes configurations des adhérents (secteur d'activité, fonctionnement, effectif, appartenance à un groupe, présence de relai interne...) et à leurs besoins spécifiques. Le(la) Conseiller(e) en prévention peut également participer à d'autres missions connexes :

• Animation et/ou participation à des groupes de travail
• Participation au projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail
• Animation d'ateliers et webinaires
• Réalisation de supports de sensibilisation, plaquettes, outils
• Recherche et mise à jour des connaissances

Le CPST est soumis au Code International d'Ethique pour les Professionnels de Santé au Travail (Commission Internationale de la Santé au Travail).

Type de contrat et conditions

CDI — Travail de 39 heures/semaine et travail en journée.

Salaire et avantages (à confirmer selon grille interne) :

• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Salaire selon grille applicable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus. Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
• Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

Agemetra & AST Grand Lyon deviennent Promeom. Promeom, le Service Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de la région lyonnaise.

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