Conseiller.e numérique H/F

Groupe SOS; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Reconnect, association membre du Groupe SOS, cherche un(e) animateur(trice) d’ateliers numériques pour accompagner les structures partenaires en Île-de-France. Vous serez rattaché(e) à la responsable IDF et participerez à des actions de formation numérique au sein des structures concernées.

Vous animerez des ateliers destinés à des publics éloignés du numérique et sensibiliserez à l’utilisation du coffre-fort numérique, tout en accompagnant les professionnels dans l’intégration de l’outil dans

Qualifications

• Expérience en animation d’ateliers numériques auprès de publics éloignés du numérique.
• Capacité à sensibiliser au coffre-fort numérique et à accompagner les professionnels.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, visioconférence).

Responsabilités

• Animer des ateliers numériques auprès de personnes éloignées du numérique.
• Présenter et sensibiliser à l’utilisation du coffre-fort numérique lors de permanences en établissements sociaux et médico-sociaux.
• Accompagner les professionnels dans la mise en place et la formation à l’outil, intégrer l’outil dans les pratiques quotidiennes.
• Améliorer et créer des contenus de formation via retours terrains et veille pédagogique.

Connaissances

Animation ateliers

Sensibilisation numérique

Accompagnement professionnels

Bureautique

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Visio/Zoom

Description du poste

Présentation de l’association Reconnect :

Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 qui s’est donné pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.

L’association a ainsi développé 2 outils :
un service de coffre-fort numérique facilitant l’accès aux droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes.

une interface métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d’accompagnement, et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.

En parallèle, Reconnect propose à certaines structures des missions de médiation numérique des ateliers pour former les usagers aux savoirs numériques de base, aux thématiques d’insertion professionnelle ou aux démarches administratives.

des permanences et atelier de sensibilisation pour former à la prise en main du coffre-fort numérique

L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 450 structures d’accompagnement social (CSAPA, CAARUD, LHSS, ESI, Accueils de jour, LAM, CHU, CHRS, ACT, CADA, CAES, etc.) en France. Le siège se trouve à Paris et l’association se déploie également en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est et PACA.

LE POSTE

Rattaché.e à la responsable IDF et en lien direct avec l’équipe opérationnelle de Reconnect, vous accomplissez les missions suivantes :

Vous intégrerez le Pôle Formation de l’association et participerez aux actions d’accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Ile de France :

1. 1. Animer des ateliers numériques auprès de personnes éloignées du numériques à destination des personnes vulnérables (les savoirs numériques de base ; l’insertion professionnelle ; les démarches administratives ; les outils pratiques du quotidien etc…) à destination des professionel.les en situation de fracture numérique (utilisation word, excel, powerpoint, visio conférence etc…)
2. 2. Présenter, initier et sensibiliser à l’utilisation du coffre-fort numérique auprès du public à travers des permanences au sein des établissements sociaux et médico-sociaux utilisateurs de l’outil des ateliers de sensibilisation à l’outil
3. 3.Accompagner les professionnels des structures sociales et médico-sociales dans la mise en place du coffre-fort numérique former à la prise en main de l’outil aider à l’intégration de l’outil dans les pratiques quotidiennes
4. 4. Améliorer et créer les contenus de formation via la collecte des retours terrains, la veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques, le suivi de webinaires…

Possibilité de s’investir sur d’autres projets transversaux au sein de l’association avec différents membres de l’équipe selon les envies, attentes et compétences

Début du contrat : OCTOBRE 2026