Conseiller(e) logement (H/F)

CENTRE RESSOURCE DEVELOPPEMENT; Épinal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soutien social à Épinal recherche un Conseiller(e) logement pour un CDD de 6 mois. Le candidat(e) idéal(e) devra avoir un diplôme en travail social et sera responsable d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches liées au logement. Un salaire horaire brut de 11,88 Euros est proposé, basé sur la convention collective 66.

Qualifications

• Diplôme justifiant d'une formation en travail social.
• Expérience en accompagnement social appréciée.
• Capacité à actualiser ses connaissances.

Responsabilités

• Définir la problématique liée au logement.
• Accompagnement dans les démarches administratives.
• Assurer la médiation locataire-bailleur.

Connaissances

Connaissance législation secteur

Capacité à travailler avec un public en difficultés

Capacité à rendre des comptes

Respect des procédures

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme du travail social

Bac+3 ou équivalent en économie sociale familiale

Bac+3 ou équivalent en assistance service social

Description du poste

Offre n° 195ZBJS
Conseiller(e) logement (H/F)

La Fédération médico sociale (FMS) recherche un conseiller(e) logement (H/F)Poste à pourvoir dès que possible CDD 6 mois renouvelable dans le cadre d'un congés maternité.Vos missions :-Aider à définir la problématique liée au logement-Étudier le projet de logement dans le cadre de l'accès-Apporter un accompagnement dans les démarches administratives liées au logement-Soutenir les bénéficiaires dans les démarches et efforts de gestion budgétaires-Favoriser l'autonomie, l'intégration et l'appropriation dans le logement-Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du projet logement-Assurer la médiation locataire-bailleur-Aider à l'instruction d'un dossier de surendettement, d'une demande de mesure de protection-Rencontrer les divers partenaires-S'informer sur les nouveaux dispositifs existantsCompétences :- Connaissance et respect de la législation correspondante au secteur d'activité- Capacité à travailler avec un public en difficultés- Capacité à rendre des comptes- Respect des procédures, et des différentes consignes de sécurité- Respect des obligation de discrétion- Capacité à actualiser ses connaissances- Capacité d'écouteDéplacement sur le secteur d'Épinal à prévoir.L'emploi du temps est à négocier avec le recruteur.Le salaire est fixé selon les règles de la convention collective 66 qui définit un coefficient en fonction du type de diplôme et la reprise d'ancienneté d'autres postes convention 66.******Vous devez justifier d'un diplôme du travail social : Assistant social H/F, Éducateur spécialisé H/F, Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) **********JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AU CV****

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Selon convention 66

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- Diplome du travail social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- ou Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.