Conseiller(e) insertion professionnelle REFERENT FORMATION (H/F)

MLJ3M; Montpellier; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Salaire de référence de la convention

Résumé du poste

La Mission Locale des Jeunes Montpellier Méditerranée Métropole recherche un Conseiller(e) insertion professionnelle référent(e) Obligation de Formation pour accompagner des jeunes de 16 à 18 ans. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous animerez des ateliers collectifs, organiserez des parcours de remobilisation et assurerez un suivi personnalisé dans une dynamique partenariale.

Contrat CDD d'un mois, 35 heures/semaine, travail en journée; titres restaurant, complémentaire santé et

Qualifications

• Expérience exigée : 2 ans minimum en insertion ou accompagnement.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.
• Capacité à animer des ateliers et à travailler en partenariat.

Responsabilités

• Préparer et animer des actions collectives et ateliers dans les lycées partenaires.
• Repérer et mobiliser les jeunes en difficulté et organiser des permanences.
• Assurer le suivi des parcours et les évaluations des actions.

Connaissances

Accueil et orientation du public

Écoute et empathie

Animation d'ateliers collectifs

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Outils de suivi I-Milo

Description du poste

Offre n° 213YLJV
Conseiller(e) insertion professionnelle REFERENT FORMATION (H/F)

Dans le cadre de la mise en œuvre de l'Obligation de Formation des jeunes de 16 à 18 ans, la Mission Locale des Jeunes Montpellier Méditerranée Métropole renforce son action de prévention du décrochage scolaire et de sécurisation des parcours des jeunes mineurs de 16 à 18 ans sans solution ou en risque de rupture.Le pôle Obligation de Formation, repère, mobilise et accompagne les jeunes vers une solution adaptée de formation, d'insertion ou d'emploi en coordination avec les professionnels de la Mission Locale et en s'appuyant sur un travail partenarial étroit avec les acteurs du territoire.Le poste se caractérise par une approche d'accompagnement fortement axée sur la dynamique d'animation d'ateliers collectifs. L'animation d'ateliers, la mise en œuvre de parcours collectifs et la remobilisation des jeunes constituent des dimensions essentielles de la mission, en complément de l'accompagnement individuelMissions principalesSous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif, le/la Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle Référent(e) Obligation de Formation aura pour principales missions de :Préparer et animer des actions collectives- Animer des ateliers collectifs dans les lycées partenaires.- Préparer et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, l'acquisition de compétences et la construction d'un projet des jeunes.- Développer des parcours collectifs adaptés aux besoins des mineurs.- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux de mobilisation des participants.Repérer et mobiliser les jeunes- Identifier les jeunes mineurs en situation de décrochage ou en risque de rupture.- Organiser des permanences et actions de proximité sur les antennes de la Mission Locale et chez les partenaires.- Mobiliser les jeunes au travers des dispositifs d'accompagnement ou actions adaptésAccompagner les jeunes- Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et d'accompagnement.- Construire avec les jeunes des parcours favorisant leur retour en formation ou leur insertion.- Assurer un suivi individualisé dans le cadre des dispositifs fixés par l'Etat.Concevoir et animer des actions collectives- Préparer et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, l'acquisition de compétences et la construction d'un projet des jeunes.- Développer des parcours collectifs adaptés aux besoins des mineurs.- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux de mobilisation des participants.- Participer à l'animation d'actions auprès des établissements scolaires et partenaires.Développer le partenariat territorial- Contribuer à la dynamique partenariale du dispositif, particulièrement avec les lycées partenaires.- Participer aux réunions techniques et institutionnelles.- Co-construire des actions avec les partenaires associatifs et institutionnels.- Représenter la Mission Locale auprès des acteurs du territoire.Assurer le suivi de l'activité- Renseigner les outils de suivi et les indicateurs d'activité.- Assurer la traçabilité des actions sur I-Milo.- Participer aux bilans et à l'évaluation des actions mises en œuvre.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Salaire de référence de la convention collective

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques