Conseiller en insertion sociale et professionnelle

MISSION LOCALE MONTPELLIER; Montpellier; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Mission Locale Montpellier Méditerranée Métropole recherche un conseiller en insertion sociale et professionnelle pour accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, en entretien individuel et collectif, afin d’établir des parcours d’insertion et d’orienter vers les dispositifs adaptés.

Le poste implique une connaissance des dispositifs publics et un travail en collaboration avec les partenaires; CDD d’un mois, temps plein, rémunération annuelle 26 153 €, début 01/09/2026.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 2 ans dans l’insertion/orientation.
• Niveau III souhaité pour le diplôme.
• Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique.

Responsabilités

• Recevoir le public en entretien et en groupe.
• Réaliser un diagnostic individuel et orienter les jeunes 16–25 ans.
• Informer, accompagner et suivre l’orientation et le parcours d’insertion.
• Animer des actions collectives et coopérer avec les partenaires extérieurs.
• Assurer une veille sur l’activité et le suivi administratif.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Travail en équipe

Rigueur administrative

Analyse

Adaptabilité

Diagnostic individuel

Animation collective

Connaissance dispositifs publics

Maîtrise informatique

Formation

Niveau III

Outils

Outlook

Internet

I-MILO

Description du poste

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Caractéristiques :

Type de structure :MISSION LOCALE

Région et département :Hérault, Occitanie

Ville : MONTPELLIER

Nom de la structure : Mission Locale Montpellier Méditerranée Métropole

Emplois repères :Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Durée du CDD :1 mois

Temps de travail :Temps plein

Indice professionnel :435

Niveau de diplome souhaité :Niveau III

Expérience :2

Rémunération annuelle :26153

Date d'embauche :01/09/2026

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 17/08/2026

Mission principale

• Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public ciblé
• Elaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif
• Animer des actions collectives
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Assurer un suivi administratif.
• Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeune.
• Connaissance des données socio-économiques du territoire.
• Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
• Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
• Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
• Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
• Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
• Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
• Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.
• Fortes capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Rigueur administrative et organisationnelle

• Recevoir le public en entretien
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public cible
• Etre référent dans un domaine spécifique
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Assurer un suivi administratif
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion