Conseiller·e immobilier transaction

ORPI; Montmorillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur immobilier cherche à recruter un Conseiller · e immobilier transaction pour Montmorillon. Ce poste requiert des compétences en médiation et en négociation, avec une rémunération variable attractive dépendant de la performance. Rejoindre la #Team Orpi, c'est faire partie d'un collectif axé sur l'épanouissement personnel et le succès partagé.

Prestations

Formations internes pour progresser

Accès à un fichier commun

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Profil motivé pour apprendre et évoluer dans le métier.
• Aptitudes en médiation et négociation requises.

Responsabilités

• Servir d'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs.
• Accompagner la signature et contribuer au développement de l'agence.

Connaissances

Médiation

Négociation

Description du poste

Conseiller·e immobilier transaction, Montmorillon

Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, recrute des conseiller·ère·s immobilier transaction.
Rejoignez la #TeamOrpi !
Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un esprit coopératif : réussir ensemble, partager notre expertise, et contribuer à un environnement où l'épanouissement personnel et le bien-être collectif sont prioritaires.
Nous recherchons tous profils motivés pour apprendre et évoluer dans le métier.

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?
Voici vos principales missions :

• Servir d'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs : obtenir des mandats de vente, promouvoir les biens, organiser des visites et négocier pour vendre au meilleur prix.
• Accompagner la signature : médiation, négociation, suivi jusqu'à la signature chez le notaire, tout en contribuant au développement de l'agence.

Vous serez l'ambassadeur de la marque Orpi, en représentant l'agence et ses services, tout en collaborant étroitement avec votre équipe, notamment un·e assistant·e commercial·e et le/la directeur·trice.

• Selon l'agence, vous pouvez être en contrat salarié ou sous mandat d'agent commercial.
• Rémunération variable attractive, liée à votre performance.
• Accès à un fichier commun pour vendre des mandats collectés par vos collègues, favorisant le collectif.
• Des formations internes pour progresser en techniques immobilières ou en développement professionnel via VAE.
• De nombreuses opportunités d'évolution : spécialisation transaction ou marché professionnel, mobilité au sein du réseau, gestion d'une agence ou devenir manager.