Conseiller·e immobilier transaction

ORPI; Château-Renault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ORPI, leader des réseaux immobiliers en France, recherche un conseiller·e immobilier pour son agence à Château-Renault. Le poste inclut des responsabilités comme servir d'intermédiaire dans les transactions, conseiller les clients, et participer à la vie de l'agence. Avec une rémunération basée sur la performance et des formations internes, cette opportunité est idéale pour ceux souhaitant apprendre et progresser dans le domaine immobilier.

Prestations

Formations internes

VAE pour progression

Qualifications

• Aimer le contact humain et les responsabilités.
• Volonté d'apprendre le métier.
• Bonne présentation et sens du service.

Responsabilités

• Servir d'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs.
• Accompagner la signature des ventes.
• Participer à la vie de l'agence et à l'équipe.

Connaissances

Négociation

Médiation

Relation client

Description du poste

Conseiller·e immobilier transaction, Château-Renault

Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, recrute des conseillers·es en immobilier transaction.
Rejoignez la #TeamOrpi et incarnez un esprit coopératif : réussir ensemble, valoriser l'humain, et changer l'immobilier. Nous recherchons tous profils souhaitant apprendre ce métier.

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

Voici trois missions principales :

• Servir d'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs en obtenant des mandats de vente, en promouvant les biens, en organisant des visites, et en trouvant l'acquéreur au meilleur prix.
• Accompagner la signature en médiant et conseillant lors des négociations, jusqu'à la signature chez le notaire, tout en contribuant au chiffre d'affaires de l'agence.

Vous représenterez la marque Orpi lors de vos échanges externes, participerez à la vie de l'agence, et collaborerez avec l'ensemble de l'équipe, notamment un·e assistant·e commercial·e et le ou la directeur·rice.
Selon l'agence, le contrat peut être salarié ou sous mandat d’agent commercial. La rémunération est variable et attractive, basée sur la performance. Vous pourrez également bénéficier de formations internes et de VAE pour progresser en technique immobilière ou commerciale.