Conseiller(e) en séjour en charge de la promotion du territoire h/f

TN France; Centre-Val de Loire; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique cherche un conseiller en séjour pour promouvoir le territoire et accueillir les visiteurs. Dans un cadre collaboratif, vous serez responsable de la stratégie marketing et de la gestion des informations touristiques. Ce rôle implique la création de contenus engageants pour les réseaux sociaux et la mise à jour du site internet. Si vous êtes passionné par le tourisme et que vous avez un sens aigu de la communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe enthousiaste et contribuez à faire rayonner une destination unique.

Qualifications

• Bac+2 minimum en tourisme avec spécialisation communication.
• Expérience en Office de Tourisme ou structure touristique souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir et informer les visiteurs sur les activités locales.
• Développer une stratégie marketing pour promouvoir la destination.

Connaissances

Communication

Marketing

Langues étrangères

Rédaction

Relationnel

Formation

Bac+2 en tourisme

Outils

Canva

InDesign

Tourinsoft

Description du poste

Conseiller(e) en séjour en charge de la promotion du territoire h/f, Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Suite à la reprise en gestion directe de l’office de tourisme, la Communauté de communes des Loges souhaite renforcer sa visibilité et promouvoir la destination. Au sein d’une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du directeur de l’Office, vous serez en charge de deux missions principales : l’accueil des visiteurs et le développement de la stratégie marketing du territoire.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueil et information touristique :

• Assurer l’information touristique, sur les activités, hébergements et événements locaux par téléphone, e-mail, courrier et en personne
• Gérer les boutiques des deux bureaux touristiques (offre produits, agencement, régie…)
• Actualiser la base de données touristique et participer à la mise à jour du site internet

Promotion de la destination touristique :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing pour promouvoir la destination et ses acteurs, en collaboration avec le service communication de la CCL
• Créer des supports print (OT Infos, guide d’accueil, brochures, affichages…)
• Gérer la création de contenus pour les réseaux sociaux
• Mettre à jour et faire évoluer le site internet
• Gérer les relations presse et influenceurs
• Participer ou organiser des événements de promotion (salons, actions presse, etc.)

Autres missions :

• Participer à la qualification de l’offre touristique (animations des labels, pré-visites d’audits, offre accessible)
• Contribuer à des projets ou être chef de projet selon les dossiers
• Favoriser la polyvalence et l’entraide au sein de l’équipe

Profils recherchés

• Bac+2 minimum en tourisme avec spécialisation communication
• Expérience en Office de Tourisme ou structure touristique similaire souhaitée
• Maîtrise d’au moins deux langues étrangères (anglais, allemand, espagnol)
• Maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux, logiciels de communication (Canva, InDesign, etc.)
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Connaissance du logiciel Tourinsoft ou autre SIT appréciée

Savoir-être

• Fortes aptitudes relationnelles
• Rigueur et sens du détail
• Aptitude au travail en équipe
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets simultanément