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Une mutuelle reconnue recherche un(e) Conseiller(e) indemnisation F/H pour accompagner les sociétaires sinistrés et gérer les sinistres. Le candidat idéal possède de solides compétences en communication et une expérience relationnelle. Le poste est en CDI, du lundi au vendredi, et valorise l'équilibre travail-vie personnelle avec des avantages.
New 08 août Hérault, Pérols CDI 20000€ - 25000€ an
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste, notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.
Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement, un(e) :
Vos missions principales seront :
Liste non exhaustive.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste avec du relationnel (face à face ou téléphone). Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, écoute active et empathie.
Nos attendus sur le poste ? Rigueur, satisfaction et accompagnement du sociétaire.
Vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi.
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.
Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.