Conseiller -e en inclusion professionnelle (H/F)

ULISSE; Grenoble; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

Groupe Ulisse recrute un Conseiller-ère en Inclusion Professionnelle (H/F) en CDD de 2 mois, à Grenoble. Vous accompagnerez les salariés en insertion dans leurs parcours, pour favoriser l'accès à l'emploi durable et le développement de leurs compétences.

Vous participerez au recrutement et à l'intégration, orchestrerez les démarches administratives et suivrez les indicateurs d'activité. Bac+2 et expérience d'insertion exigés, poste à temps partiel 28 heures/semaine.

Qualifications

• Accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle.
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
• Accompagner et orienter le public vers les actions de formation et d'accompagnement adaptées.

Responsabilités

• Accompagner des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles et savoir-être.
• Co-construire un projet professionnel avec objectifs et calendrier.
• Animer des ateliers et assurer le lien avec les acteurs de l'emploi et de la formation.

Connaissances

Insertion pro

Accueil et orientation

Formation et accompagnement

Formation

Bac+2 ou équivalents - Titre pro Chargé-e d'insertion pro

Description du poste

Offre n° 214MBYS
Conseiller -e en inclusion professionnelle (H/F)

Conseiller -ère en Inclusion Professionnelle en CDD sous l'autorité de la coordinatrice vous accompagnez des salariés en insertion afin de favoriser leur accès à l'emploi durable et le développement de leurs compétencesMissions principales- Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences professionnelles et savoir être- Permettre l'identification et la valorisation des acquis et des potentialités- Aider à la compréhension des attentes des entreprises- Assurer la cohérence des parcours en lien avec les équipesRecrutement et intégration- Participer à la stratégie de recrutement interne et externe- Représenter la structure lors d'événements emploi- Définir les profils recherchés et évaluer les candidatures- Rédiger des synthèses d'entretien et identifier les axes de progression- Constituer les dossiers administratifs d'intégrationOrientation et projet professionnel- Réaliser des entretiens pour analyser parcours compétences et motivations- Formaliser les informations dans les outils de suivi- Co construire un projet professionnel avec objectifs étapes et calendrier- Mobiliser les ressources et partenaires adaptés- Valoriser les acquis et accompagner la prise de reculAccompagnement socio professionnel- Diagnostiquer les besoins et freins à l'insertion- Définir et suivre un plan d'action individualisé- Coordonner les démarches et ajuster l'accompagnement- Animer des ateliers liés à la recherche d'emploi et au réseau- Assurer le lien avec les acteurs de l'emploi et de la formationRelations entreprises- Développer un réseau d'entreprises partenaires- Présenter les dispositifs d'aide à l'embauche et à la formation- Identifier et diffuser les offres adaptées- Accompagner les candidatures et préparer aux entretiens- Assurer le suivi de l'intégration en entrepriseSuivi et reporting- Suivre les indicateurs d'activité et de résultats- Assurer la traçabilité via les outils internes- Rédiger les bilans et documents nécessaires- Réaliser une veille sur le marché de l'emploi- Partager les informations avec l'équipe et les partenairesRémunération :- Rémunération conforme à la Convention collective nationale des ACI, déterminée selon l'expérience et ajustée au prorata du temps de travail.CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur (M. CALVIER Jean-Jérôme)

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1623.28 Euros à 1965.02 Euros - CC ACI CIP de niveau A à C (proratisé au temps de travail)
• CSE
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CC ACI CIP de niveau A à C (proratisé au temps de travail)

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Titre pro Chargé -e d'insertion pro

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Le Groupe Ulisse regroupe 4 associations, Grenoble Solidarité, Ulisse intérim, Ulisse services et Ulisse Energie au sein d un groupe économique solidaire passé en Société coopérative d intérêt collectif en 2021.Entrepreneur solidaire de territoire, le Groupe s engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au c?ur de l'économie.Intéressé par notre activité ? Prenez part à la construction d un monde plus durable ! Retrouvez le détails de nos activité sur notre site internet.M. Jean-Jérôme CALVIER