Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le secteur immobilier recherche un Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial pour rejoindre une équipe dynamique à Montpellier. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de proposer des solutions d'investissement innovantes et de travailler en étroite collaboration avec des clients pour optimiser leur patrimoine. Vous serez responsable de la vente de biens immobiliers, tout en respectant les procédures internes. Si vous avez une solide expérience dans l'immobilier neuf et un excellent sens relationnel, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant des avantages attractifs et une prime sur objectifs.

Prestations

Prime sur objectifs attractive

Titres restaurants

Mutuelle & prévoyance

Intéressement & participation

Épargne salariale

Compte Épargne Temps (CET)

Qualifications

• Expérience dans l'immobilier neuf avec au moins 4 ans d'expérience.
• Connaissance des dispositifs tels que LMNP, Malraux, et démembrement.

Responsabilités

• Proposer des solutions alternatives à l'épargne traditionnelle.
• Développer la relation clientèle et vendre des biens immobiliers.

Connaissances

Connaissance des dispositifs immobiliers

Relation clientèle B to C

Persuasion

Rigueur et respect des procédures

Formation

Bac +2

Description du poste

Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial, Montpellier

Société Générale Assurances

Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial

Immobilier CDI Montpellier, Occitanie, France Référence 24000QDE Date de début Immediately Date de publication 06/11/2024

Vos missions au quotidien

Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale dédiée à l’investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, elle propose une gamme complète de conseils et services en architecture ouverte, avec une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés parmi les meilleurs promoteurs immobiliers français.

Les clients bénéficient d’un accompagnement personnalisé, depuis la formulation du projet d’investissement jusqu’à la gestion locative. Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI, rattaché(e) à votre Directeur/trice Régional(e), pour exercer de manière autonome auprès de nos clients.

• Proposer des solutions alternatives à l’épargne traditionnelle via des dispositifs tels que LMNP, Malraux, déficit foncier, démembrement, en résidence principale ou secondaire.
• Animer le réseau d’agences partenaires sur votre périmètre.
• Entretenir et développer la relation clientèle (B to C), ainsi que les relations avec les agences et promoteurs partenaires (B to B).
• Vendre des biens immobiliers selon la gamme certifiée, respecter les procédures internes et réglementaires.
• Conclure des actes de vente.

Votre périmètre couvre la région de Montpellier.

Et si c’était vous?

Nous recherchons un profil expérimenté dans l’immobilier neuf, avec un bac +2 et au moins 4 ans d’expérience. La connaissance des dispositifs immobiliers tels que LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement, MH, et idéalement Top Invest est requise.

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, êtes persuasif, transparent, fiable, et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine. La rigueur et le respect des procédures sont essentiels.

Pourquoi nous choisir?

Rejoindre SGIP, c’est intégrer une équipe engagée, prête à accompagner ses clients dans des projets immobiliers d’envergure, avec un impact direct sur leur patrimoine. Nos avantages :

• Prime sur objectifs attractive
• Titres restaurants
• Mutuelle & prévoyance
• Intéressement & participation
• Épargne salariale
• Compte Épargne Temps (CET)

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité pour faire de celle-ci une force. Nous nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs caractéristiques ou croyances.