CONSEILLER-E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (2025-49) (H/F)

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un conseiller/ère en économie sociale et familiale à Saint-Herblain. Vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en difficulté sur des questions telles que le logement et la gestion budgétaire. Le poste est à temps plein en CDD de 6 mois avec des déplacements fréquents dans le département. Une formation spécifique est requise, et une expérience avérée est indispensable.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que Conseiller en ESF ou Assistant de Service Social.
• Compétences en gestion du budget et connaissance des mesures ASLL/MASP.

Responsabilités

• Rencontrer les personnes, recueillir les éléments administratifs, définir les objectifs de mesure.
• Évaluer régulièrement la situation budgétaire et sociale des personnes.

Connaissances

Accompagnement social

Gestion budgétaire

Connaissance des réseaux sociaux

Compétences rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Bac+3 Travail social

Outils

Pack Office

UNIT MAGIS

Description du poste

Overview

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/la conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le/la Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, et les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociales et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Travail à temps plein 35 H/semaine, travail en journée. Salaire et avantages seront définis selon les grilles internes.

Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.

Responsabilités

• L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure.
• L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement.

Formation et expérience

• Formation : Diplôme d\'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d\'Assistant.e de Service Social (ou équivalent)
• Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social

Savoir-faire et connaissances

• Expérience des mesures d\'accompagnement à la gestion du budget et au logement (MASP, ASLL)
• Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental)
• Connaissance des logiciels informatiques (pack Office, Internet, messagerie...)
• Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
• Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve d\'autonomie

Mobilité géographique

• Intervention sur l\'ensemble du département.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d\'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social — Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis B et véhicule léger ; ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UDAF – Union Départementale des Associations Familiales (loi 1901) et ses effectifs. L\'UDAF de Loire-Atlantique emploie plus d\'une centaine de salariés et assure des missions variées au service des familles du département.

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