Conseiller·e Écomobilité Inclusive (CEMI) H/F

Conseiller·e Écomobilité Inclusive (CEMI) H/F, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Centre Social et socioculturel du Chemillois est une maison ouverte à tous et toutes les habitant·es de la commune de Chemillé-en-Anjou, quelques soient les âges. Le respect des valeurs de dignité humaine, solidarité et citoyenneté sont fondamentales au développement de nos actions.

En allant à la rencontre ou en accueillant les habitant·es, nous cherchons à :

• Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, de loisirs et de services pour répondre auxbesoins des habitant·es.
• Permettre aux habitant·es en situation de précarité de contribuer, de porter une parole collective, de participer à des actions collectives.
• Recueillir les envies et faire émerger les initiatives en lien avec le projet associatif soutenu par de nombreux partenairesinstitutionnels (commune, CAF, Conseil Départemental…)

Être animateur·ice au sein de notre association, c’est privilégier une pédagogie qui associe les acteur·ices en s’appuyant sur le pouvoir d’agir. C’est coopérer et travailler avec des bénévoles impliqué·es et engagé·es dans le projet et la vie de l’association, c’est une posture qui vise à mobiliser les habitant·es en situation de précarité (sociale, économique, culturelle) afin de leur donner la parole, de les mettre en situation d’habiter leur territoire.

Vous serez amené·e à accueillir, animer, accompagner et développer des actions pour des groupes d’adultes, parfois vulnérables et/ou isolé·es et des groupes intergénérationnels.

Le/la en écomobilité inclusive est chargé·e de faciliter la mobilité des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité adaptées aux publics vulnérables et à leurs besoins. En lien avec les divers secteurs d’activités du Centre Social du Chemillois et en cohérence avec les acteurs du territoire.

Le/la CEMI assure la mise en œuvre d'un nouveau projet : "MERCI", projet lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété), et porté avec les associations ALISEE et Atout vent en Chemillois. Ce projet se décline en 6 actions dont 4 sur lesquelles le/la CEMI sera amené·e à travailler :

• Animer et faire monter en compétences un réseau de structures-relais et des collectifs citoyens de volontaires
• Réaliser une enquête habitudes/freins auprès des habitant·es
• Créer une forte émulation sur la mobilité et du lien à travers des animations et des événements festifs, culturels et/ou sportifs
• Évaluer le changement de comportements auprès des habitant·es

1/ Co-construction des 4 actions en lien avec les partenaires du consortium

• Assurer la concertation des partenaires et des citoyen·nes dans la démarche
• S'appuyer sur l'intelligence collective pour construire des projets partenariaux
• Diagnostiquer les besoins du territoire et du public cible
• Rechercher et analyser les solutions techniques, l'offre existante, les cas concrets, et les retours d'expérience pertinents
• Identifier et impliquer les acteur·ices pertinent·es pour la mise en œuvre en complément des partenariats existants

2/ Animation et mise en œuvre d’actions d'écomobilité inclusive

• Assurer le recrutement des bénévoles nécessaires à la mise en œuvre.
• Animer des réunions, ateliers, séances de travail, etc.
• Faire vivre le réseau de partenaires et de bénévoles impliqué·es
• Être personne ressource en matière de mobilité inclusive, veille et relais d'informations
• Mettre en relation les bénéficiaires et opérateur·ices de service
• Évaluer en continu l'impact des services, collecter et analyser les retours d'expérience des bénéficiaires et des partenaires
• Élaborer des projets de tournées avec les partenaires, les cadencer et les calibrer
• Assurer une veille juridique (notamment sur le TUS, et l'itinérance en santé)
• Organiser des temps forts en lien avec les temps forts existants sur le territoire

3/ Accompagnements collectifs et individuels à la mobilité

• Développer et maîtriser le contenu de formation à l'écomobilité inclusive
• Maîtriser et suivre les évolutions de l'offre de mobilité existante sur le territoire, et en particulier les conditions et tarifications sociales.
• Proposer et mener des accompagnements individuels à la mobilité pour les personnes isolées géographiquement et socialement,
• Proposer un accompagnement collectif d'acteur·ices de prévention et promotion santé pour mutualiser les déplacements et les valoriser sur des temps fort du territoire
• Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 18 mois.
• Pesée 69 points
• Salaire horaire brut 14,23 €.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Pour candidater, adressez une lettre de motivation et un CV avant le 15 juin 2024

• par courrier : A l’attention de la commission ressources humaines, Centre Social et Socio-Culturel du Chemillois, 5 rue de la Gabardière, 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU

Profil recherché :

Savoirs

• Titulaire d'un Bac +2
• Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement des publics vulnérables, les transports et la mobilité, l'Économie Sociale et Solidaire, l'aménagement du territoire, la santé publique, l'action sociale...
• Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques : traitement de texte, tableurs, gestion de fichier et de mise en page)

Savoir-faire

• Maitrise des outils de concertation et de co-construction
• Ingénierie de projet
• Mobilisation partenariale
• Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d'acteur·ices
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aptitude à conduire tout véhicule léger

Savoir-être

• Sens de l'écoute et de la pédagogie
• Capacité de synthèse
• Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
• Dynamisme et implication
• Force de proposition, sens de l'initiative
• Capacité au travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie
• Polyvalence et adaptabilité
• Anticipation, respect des délais, sens des priorités
• Discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires