Conseiller(e) de vente - Instruments à vent - Woodbrass

Algam Audia; La Chapelle-du-Mont-de-France; On-site; EUR 19,590 - 23,465; Full time

Benefits offered by this job

Formation individuelle

Carte titres restaurant

Prime d'intéressement

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Réductions sur matériel

Job summary

Woodbrass recherche un conseiller.e de vente pour les instruments à vent. Vous accompagnerez les clients tout au long de leur expérience Woodbrass en magasin, avec un objectif de fidélisation.

CDD/CDI possible, 39h/semaine, salaire fixe 1929 € brut et rémunération variable. Formation et avantages proposés, poste à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Expérience en vente ou relation client.
• Bonne connaissance des instruments à vent.
• Passionné par la musique.
• Esprit d’équipe et sens du rebond commercial.
• Dynamique et rigoureux.

Responsibilities

• Accueillir physiquement et téléphoniquement le client.
• Orienter le client en qualifiant ses besoins et conseiller sur les produits.
• Renseigner sur services complémentaires (remise, livraison, crédit, carte de fidélité).
• Réaliser les ventes, encaisser et assurer le service après-vente.
• Vérifier la validité des moyens de paiement.
• Préparer la mise en rayon et le réassort des produits.
• Assurer le rangement du rayon et le réapprovisionnement.

Skills

Vente et relation client

Instruments à vent

Passion musique

Relationnel

Esprit d'équipe

Dynamique et rigoureux

Job description

Avec 120 000 instruments et accessoires de musique disponibles et 820 marques proposées, Woodbrass attire en moyenne 1,4 million de visiteurs par mois. Nos 20 ans d’expertise, un site traduit en 7 langues et 80 passionnés au service des musiciens font de Woodbrass le n°1 français de la vente d’équipement musical et un acteur incontournable au niveau Européen.

Woodbrass est à la recherche d'un Conseiller.e de vente - Instruments à vent.

Sous la direction du Responsable du magasin, vous accompagnerez le client pendant toute son expérience Woodbrass en magasin avec un objectif de fidélisation de la clientèle.

Vente

Vos principales missions seront :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique du client,
• Orienter le client en qualifiant ses besoins et le conseiller sur les produits et services,
• Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit, carte de fidélité…),
• Assurer les ventes, les encaissements et le suivi client ainsi que le service après-vente,
• Assurer la vérification de la validité des moyens de paiement.

Gestion

• Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage…) et les installer en magasin ou sur un stand,
• Assurer le rangement du rayon et son réapprovisionnement physique (réassort, retrait des produits défectueux…).

Les prérequis indispensables pour réussir à ce poste :

• Une expérience en vente ou en relation client,
• Vous avez une bonne connaissance des instruments à vent,
• Vous êtes passionné par la musique,
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous avez le sens du rebond commercial,
• Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe,
• Vous êtes dynamique et rigoureux.

Les Conditions De Ce Poste

• CDD/CDI,
• Poste à pourvoir au plus tôt,
• Un statut employé en 39h par semaine,
• Des horaires de travail du mardi au samedi de : 10h-19h avec une pause déjeuner d’une heure,
• Un salaire fixe (1929 € brut pour du 39h) et une rémunération variable.

Nous Vous Offrons

• Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail,
• Une carte titres restaurant,
• Une prime d'intéressement,
• Une mutuelle et une prévoyance attractives,
• Un CSE proposant de nombreux avantages,
• La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs.

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?

Travailler chez Woodbrass c’est rejoindre une équipe passionnée de musique !

Nous pourrions vous dire que l'humain est au coeur de nos préoccupations, que nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante et stimulante, mais également, que 95% de nos clients sont satisfaits. Mais le mieux, c'est que vous le constatiez par vous-même... rencontrons-nous !

Nous vous proposerons un process de recrutement de qualité avec :

• Un premier échange téléphonique avec la Chargée des RH,
• Un premier entretien en distanciel avec la Chargée des RH,
• Un second entretien en présentiel avec le Directeur des magasins et le Directeur Général de Woodbrass,

...et, à la fin du process de recrutement : un retour sur votre candidature.

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