Conseiller(e) de vente - DJ Sonorisation - Woodbrass

Algam Mix; La Neuville-à-Maire; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte titres-restaurant

Prime d’intéressement

CSE et avantages divers

Tarifs préférentiels

Job summary

Woodbrass, spécialiste de la musique, recherche un Conseiller de vente DJ Sonorisation en CDD/CDI à temps complet pour Paris.

Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez aux démonstrations produits et assurerez le suivi des commandes afin de garantir une expérience client de qualité et refléter l'image professionnelle du magasin.

Qualifications

• Solides connaissances techniques sur l'équipement DJ/sonorisation.
• Excellentes aptitudes relationnelles et écoute active.
• Expérience en vente ou environnement similaire appréciée.

Responsibilities

• Accueillir, informer et accompagner nos clients dans leurs achats de matériel DJ, sonorisation et autres équipements audio-visuels.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins et participer aux démonstrations pour en démontrer l'utilisation.
• Gérer les stocks et veiller à l'exposition soignée des produits, assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.

Skills

Équipement DJ

Accueil client

Langue anglaise

Vente

Job description

Woodbrass : la musique à la portée de tous !

Passionnés de musique, commerçants dans l’âme et toujours prêts à relever de nouveaux défis ? Bienvenue chez Woodbrass !

Depuis plus de 25 ans, nous faisons grandir notre activité à travers 90 000 références, 940 marques et 4 magasins à Paris.

Une belle aventure où la passion de la musique se mêle chaque jour au commerce, à la performance et à l’esprit d’équipe.

Woodbrass.com recherche un Conseiller de vente DJ Sonorisation en CDD/CDI à temps complet.

Vous êtes passionné par l'univers de la musique et avez le sens du contact avec le client ?

Nous vous proposons une opportunité unique de combiner ces deux passions au sein d'une équipe dédiée à la vente de matériel de sonorisation et au conseil en solutions DJ.

Retrouvez ci-dessous les détails des tâches et responsabilités liées à ce poste ainsi que les compétences recherchées pour rejoindre notre équipe enthousiaste.

Vos Missions

• Accueillir, informer et accompagner nos clients dans leurs achats de matériel DJ, sonorisation et autres équipements audio-visuels.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins spécifiques en mettant en avant notre gamme variée.
• Participer activement aux démonstrations produits pour montrer leur utilisation optimale et faire découvrir toute leur potentiel.
• Gérer les stocks en s'assurant que tous les produits sont disponibles et correctement exposés.
• Contribuer à la présentation soignée du magasin pour qu'il soit accueillant et reflète notre image professionnelle.
• Assurer un suivi rigoureux des commandes depuis la prise jusqu'à l'expédition ou retrait par le client, tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction client.

Compétences Requises

• Solides connaissances techniques sur l'équipement DJ/sonorisation, capables d'aider à répondre efficacement aux besoins diversifiés des clients.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'écoute active.
• Expérience préalable dans la vente ou environnement similaire appréciée.
• Compétence organisationnelle permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanées.
• Capacité à travailler aussi bien indépendamment qu'en équipe.
• Intérêt sincère pour le secteur musical avec envie constante d'apprendre sur les nouveautés du marché.
• Maîtrise de l'anglais.

Les Conditions De Ce Poste

• CDD/CDI,
• Poste à pourvoir au plus tôt,
• Prime sur objectifs collectifs,
• Poste à pourvoir avenue Jean Jaurès à Paris,
• Des horaires de travail du mardi au samedi de : 10h-19h avec une pause déjeuner d'une heure,
• Un salaire fixe (1929 € brut pour 39 heures) et une rémunération variable.

Nous Vous Offrons

• Une carte titres-restaurant,
• Une prime d’intéressement,
• Un CSE proposant de nombreux avantages,
• Des tarifs préférentiels sur les produits de nos catalogues.

Notre Process De Recrutement

• Un premier échange téléphonique avec la Chargée des ressources humaines,
• Un entretien en présentiel avec la Chargée des ressources humaines,
• Un second entretien avec le Directeur des magasins et le Directeur Général,

Et un retour systématique à la fin du process.