CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F / H

AG2R La Mondiale; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

AG2R La Mondiale recherche un Conseiller Professionnel pour gérer un portefeuille client d'artisans et professions libérales. Ce poste terrain implique des actions de prospection et nécessite une forte capacité d'écoute pour offrir des solutions adaptées en matière de retraite, épargne et prévoyance. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation spécifique en Protection Sociale.

Qualifications

• Expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB.
• Posséder un permis B et un véhicule personnel.
• Attitude tenace et capacité à satisfaire les clients.

Responsabilités

• Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels.
• Mener des actions de prospection directe ciblée.
• Proposer des solutions sur mesure après diagnostic des besoins.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Relations humaines

Formation

BAC+2 minimum

Outils

Outils bureautiques

Outils informatiques

Description du poste

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.

Votre rôle principal

Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels? : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions

Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.

Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.

Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients? : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.

Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.

La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.

On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi??

Il est sûrement temps de se rencontrer.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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