Conseiller Développement Relation Client en Indemnisation F/H - Alternance

Covéa Insurance plc; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un leader de l'assurance pour une alternance enrichissante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de sinistres, en travaillant sur des dossiers variés tels que les dommages électriques et les cyber risques. Avec un accompagnement personnalisé, vous serez soutenu tout au long de votre parcours. Ce groupe mutualiste valorise la diversité et l'égalité des chances, offrant des conditions de travail favorables et une rémunération attractive. Si vous êtes prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous!

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d'Intéressement

31 jours de congés payés

5 jours de congés pour examens

Avantages via le CSE

Forfait mobilité durable

Prise en charge à 75% des transports

Qualifications

• Recherche d'une alternance Bac+3 en assurance.
• Capacité d'analyse et d'apprentissage essentielles.

Responsabilités

• Instruire et régler les dossiers sinistres en gestion amiable et judiciaire.
• Évaluer les dossiers sinistres en tenant compte des enjeux financiers.

Connaissances

Analyse financière

Gestion de sinistres

Capacité d'apprentissage

Adaptabilité

Formation

Bac+3 dans le domaine de l'assurance

Description du poste

Conseiller Développement Relation Client en Indemnisation F/H - Alternance

Rejoignez une équipe de 11 collaborateurs au sein de Risques Techniques de la direction Indemnisation de MMA à Paris Montparnasse pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.

Votre mission et vos activités :

1. Vous instruisez et réglez les dossiers sinistres Bris de Machine (Dommages Electriques, Cyber Risques, Drones, matériels ferroviaires, …), Risques Spéciaux ou Maritime en gestion amiables et judiciaires.
2. Vous étudiez et évaluez les dossiers sinistres et/ou recours en tenant compte des enjeux financiers.
3. Vous décidez et mettez en œuvre la stratégie la mieux adaptée pour résoudre les dossiers en favorisant la voie transactionnelle.
4. Vous donnez les instructions nécessaires aux mandataires et suivez les procédures judiciaires.
5. Vous procédez au règlement des indemnités.
6. Vous apportez assistance et conseil dans votre domaine de spécialité (politique de règlement de sinistres, procédures judiciaires, les règles contractuelles, ...).
7. Vous effectuez les différents travaux administratifs et comptables.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

1. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+3 dans le domaine de l'assurance (durée de l'alternance : 1 an).
2. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse.
3. Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

1. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
2. Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
3. Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus: Label Happy Trainees Covea.

Les avantages qui font la différence :

1. Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
2. Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
3. 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
4. 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
5. De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).
6. Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
7. Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
8. Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez! Nous avons hâte de découvrir votre profil!

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !