Conseiller développement relation client-Conseil et vente F/H

Covéa Insurance plc; Nancy; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance partenaire à Nancy recherche un Conseiller développement relation client pour accueillir et comprendre les besoins des clients. Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille clients, tout en assurant un suivi de qualité. Si vous avez 3 à 4 ans d'expérience dans le secteur et un bon sens du service, cette opportunité est pour vous. Le salaire est de 32 290 € brut/an, avec de nombreux avantages.

Prestations

Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an

Primes collectives

Formation complète

Mutuelle avantageuse

Titres-restaurant de 9 €

CSE (chèques vacances, voyages, etc.)

31 jours de congés payés

Transport pris en charge à 75%

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience en assurance, banque ou mutuelle.
• Reconnu(e) pour votre écoute et service client.
• Aimez vendre et relever des défis.

Responsabilités

• Accueillir clients et prospects, comprendre leurs besoins.
• Traiter demandes de devis, courriels, suivi de qualité.
• Gérer et développer un portefeuille clients.

Connaissances

Écoute

Sens du service client

Aisance relationnelle

Négociation

Analyse des besoins

Description du poste

Overview

Conseiller développement relation client-Conseil et vente F/H

Envie de bouger, d’évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l’aventure GMF !

Intégrez l’équipe de Nancy Kennedy, un collectif engagé et bienveillant, et contribuez activement au développement du portefeuille clients de l’agence. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires.

Vos missions au quotidien

• Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
• Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
• Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité,
• Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d’assurance adaptées,
• Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l’évolution des besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement (Référent technique, Manager…).

Et si c’était vous ?

• Vous avez au moins 3 à 4 ans d’expérience en assurance, banque ou mutuelle,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du service client et votre aisance relationnelle,
• Vous aimez vendre, négocier et relever des défis,
• Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes,
• Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d’un entretien avec votre futur manager

Les avantages qui font la différence

• Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
• Primes collectives (performance, intéressement, participation),
• Formation complète dès votre arrivée,
• Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
• Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
• Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
• 31 jours de congés payés + formules JATT,
• Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable.

À propos de Covéa

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !