Conseiller Départemental Petite Enfance (F / H)

Le / la Conseiller(ère) Départemental(e) petite enfance contribue à développer la politique petite enfance sur le département, en collaboration avec les pôles d'intervention territoriale.

1. Participez à l'élaboration et à la réalisation des orientations nationales et locales en matière de petite enfance.
2. Développez une dynamique partenariale : participation aux travaux du groupe de travail « petite enfance » dans le cadre du Comité départemental des services aux familles ; animation du réseau des relais petite enfance et gestion du site internet dédié ; pilotage de différents dispositifs.
3. Apportez votre expertise : auprès des partenaires pour le développement de structures petite enfance en lien avec les conseillers territoriaux, et des professionnels de services internes (pôles d'intervention territoriale, etc.) ; participation à des groupes de travail nationaux.
4. Développez des outils d'observation et d'évaluation afin d'avoir une vision prospective des besoins du département et assurez un suivi statistique de tous les établissements petite enfance du département.
5. Assurez une veille réglementaire sur les dispositifs départementaux et nationaux et créez les procédures nécessaires à leur mise en œuvre.

Profil recherché

Vos compétences

Il est attendu du conseiller départemental petite enfance :

• Des compétences en conduite et évaluation de projets.
• Un sens de l'organisation et un sens du travail en partenariat et en transversalité.
• Une capacité à hiérarchiser ses priorités.
• Une ouverture au changement, et une capacité d'adaptation dans un univers professionnel en constante évolution.
• Une capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de ses activités auprès de son manager.
• Une capacité à développer des réseaux et les animer.
• Des notions en analyse financière et comptable.

Une connaissance de l'environnement institutionnel et des orientations stratégiques de la branche famille serait un atout.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 minimum en politiques publiques, gestion de projet.

Informations complémentaires

Le poste est situé à Orléans.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Poste éligible au télétravail : forfait de 60 jours / an.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
• Restaurant d'entreprise.
• Un CSE dynamique.

Temps plein - 39 h / semaine - avec RTT.

Permis de conduire indispensable - déplacements fréquents.