Conseiller de voyage en alternance

ÉCOLES AFTEC; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle recherche un(e) Conseiller(ère) Voyages en alternance à Paris pour débuter en 2025. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client. Les missions incluent l'accueil et le conseil, la gestion des réservations, ainsi que la vente de produits touristiques.

Qualifications

• Bonnes compétences relationnelles.
• Sens du service client.
• Esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir les clients et les conseiller sur les destinations et services.
• Traiter les demandes de réservations et les suivis.
• Proposer et vendre des produits et services touristiques.
• Assurer la gestion administrative des dossiers clients.

Connaissances

Compétences relationnelles

Sense du service client

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BTS Tourisme

Description du poste

Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initial, dans différents domaines du tourisme. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Tourisme.

L’Entreprise

En partenariat avec AFTEC Brest, une agence de voyages recherche un(e) Conseiller(ère) Voyages H / F en alternance pour la rentrée 2025. Secteur Brest.

Les missions

• Accueil et Conseil Client : Accueillir les clients et les conseiller sur les destinations et services.
• Gestion des Réservations : Traiter les demandes de réservations et les suivis.
• Vente de Produits Touristiques : Proposer et vendre des produits et services touristiques.
• Support Administratif : Assurer la gestion administrative des dossiers clients.

Profil recherché

• Bonnes compétences relationnelles.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.