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Une entreprise dynamique cherche un(e) conseiller(e) de vente pour la période estivale, responsable d'accueillir et de servir les clients dans un environnement commercial. Ce poste propose un salaire stimulant avec des avantages tels que formation interne, mutuelle et prise en charge des frais de transport, dans un cadre inclusif et collaboratif.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu, afin de connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, nous sommes faits pour être ensemble.
Rejoindre Bouygues Télécom pendant la période estivale, c'est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique.
C'est aussi intégrer des équipes soudées, toujours prêtes à vous aider, avec l'ambition de toujours mieux faire que la veille.
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin, au sein d'une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions :
- Répondre aux demandes des clients en leur offrant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés.
- Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients.
- Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif.
Contrat CDD 37H à pourvoir à partir de juin jusqu'à septembre.
Ce que nous vous proposons :
- Formations internes pour maîtriser le métier ainsi que nos offres et services.
- Un package de rémunération stimulant composé d'un fixe et d'un variable déplafonné sur 13 mois.
- Mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise.
- Prise en charge des frais de transport en commun à 90% par l'entreprise.
- Carte ticket restaurant 10€ par jour.
Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end.
Votre relationnel et votre sourire seront de véritables atouts pour faire sensation auprès de nos clients.
Vous êtes énergique et aimez les challenges.
Vous savez gérer un flux important de clients tout en leur offrant la meilleure expérience possible.
Nous valorisons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes. N'hésitez pas à postuler, #on est fait pour être ensemble.
Prochaines étapes pour nous rejoindre :
- Étape 1 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez l'occasion de réaliser une courte vidéo sur JOBSTORY pour nous exposer votre motivation en répondant à 4 questions.
- Étape 2 : Mettez toutes les chances de votre côté, car après cette étape, vous aurez probablement l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager ou responsable régional.
Depuis 1996, notre ambition commune est d'être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons avec des technologies qui renforcent les liens d'amitié, familiaux, amoureux, solidaires et collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité et lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous travaillons pour améliorer notre réseau afin de connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes en France.
Nous sommes aussi 10 500 engagés pour l'inclusion, avec des parcours, métiers et idées variés.
Si faire grandir les relations humaines est votre métier, rejoignez-nous, #on est fait pour être ensemble.