Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Bleu Libellule recherche un conseiller de vente CDI 35h pour son magasin de Chalon-sur-Saône. Vous accueillir et conseiller nos clients particuliers ou professionnels, avec une exigence de qualité et de satisfaction.
Vous assurez le suivi des stocks, participez au merchandising et réalisez des actions de prospection pour développer le portefeuille client et la fidélisation. Intégré(e) à l’équipe, vous bénéficierez d’une formation interne, d’accès à une plateforme e-learning et d’avantages tels
Rejoignez une entreprise animée par la passion de la beauté, guidée par un management engagé et reconnue Great Place To Work® pour la qualité de son environnement de travail.
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiatives tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.
Accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistents à :
Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.
Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importe peu !
L’essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule :
Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos produits, la colorimétrie et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.).
Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning afin d’obtenir des certifications internes.
La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de conseiller.ère de vente expert(e), de responsable adjoint(e), responsable de magasin.
Au-delà de vos missions quotidiennes, vous pouvez développer des fonctions transverses en étant Beauty Trainer, Ambassadeur Bleu Libellule, etc.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !