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Une entreprise de vente au détail recherche un Conseiller de vente à Bonneuil-sur-Marne. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, en autonomie. Le poste offre un salaire de 1 850€ brut mensuel, avec divers avantages tels que des primes et des aides au transport. Aucun niveau d'études ou d'expérience spécifique n'est requis. Valorisation de la diversité et inclusion au cœur des valeurs de l'entreprise.
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le voluntariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.
Votre liberté d\'action et notre management responsabilisant vous permettront d\'être autonome sur l\'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l\'implantation de nouvelles gammes, le merchandising, la prospection client ou encore la planification.
Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE.
Le niveau d\'études, le secteur d\'activité, et le nombre d\'années d\'expériences nous importent peu !
L\'essentiel c\'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Et concrètement, comment ça se passe ?
Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l\'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !