Conseiller de Vente - CDD Temps plein

Sonepar France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de projets pour diriger des études de faisabilité et gérer des projets complexes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de grande envergure, notamment l'augmentation de la capacité de stockage et la conformité des installations sur des sites à hauts risques. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets industriels et une expérience significative dans la gestion de sites SEVESO. Rejoignez une équipe dynamique où diversité et inclusion sont au cœur des valeurs de l'entreprise, et contribuez à façonner l'avenir de l'ingénierie.

Qualifications

• Expérience minimum de 8 ans dans la gestion de projets de grande envergure.
• Capacité à gérer des sites SEVESO et à évaluer les risques.

Responsabilités

• Gestion de 2 projets simultanés liés à l'augmentation de capacité de stockage.
• Coordination des professionnels et mise à jour des cahiers des charges.

Connaissances

Gestion de projets

Anticipation des risques

Animation d'équipe

Dimensionnement des moyens

Calculs de coûts

Formation

Bac + 5 ou équivalent

Études en management de projets industriels

Description du poste

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de la mise en place de plusieurs projets de grande envergure de notre client, nous recherchons un chef de projets pour mener les études de faisabilité dans un premier temps, puis elle pourront être étendues pour la phase d'étude et jusqu'à la mise en service.

Le chef de projets aura comme mission la gestion de 2 projets en simultanée, dont l'augmentation de la capacité de stockage de matière première et la remise en conformité des installations de bassins de décantation sur le site client.

1. Étant des sites SEVESO à forts risques technologiques, vous devrez prendre connaissance des spécificités du site pour évaluer les risques potentiels afin de faire l'étude de faisabilité par rapport à ces conditions.
2. Assurer la coordination de l'ensemble des professionnels liés aux projets (Ingénieurs civils, instrumentistes, automaticiens, entre autres…).
3. Intégrer le mode de gestion de l'entreprise et valider l'ensemble des livrables de chacune des disciplines en termes de précision et de pertinence, puis établir des plans d'actions : Études générales, Plan d'implantation, PFD, Plan stratégique de projet, Procédé, HSE, Revue RSE.
4. Réaliser l'étude de faisabilité tout en prenant en considération les conditions décrites avant.
5. Organiser les réunions de travail, de projet et de pilotage afin de mener à bien l'objectif de sa mission.
6. Mettre à jour les cahiers des charges projet.
7. Estimation du projet, en prenant en compte les coûts indirects.
8. Réaliser le planning du projet.

Qualifications requises

• Bac + 5 ou équivalent.
• Études liées au management de projets industriels et excellence opérationnelle.
• Gestion de projets.
• Savoir dimensionner les moyens humain et matériel d'un chantier.
• Savoir anticiper les risques et opportunités.
• Capable d'animer un travail d'équipe.
• Savoir intégrer des moyens technologiques et humains.
• Savoir réaliser les calculs de coûts d'un projet.
• Expérience minimum de 8 ans dans la gestion de projets de grande envergure.
• Expérience dans la gestion de sites SEVESO.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.