Conseiller de Vente - Beauté H / F

Le Bon Candidat Recrutement; Roissy-en-France; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef de Projet Workday HCM pour diriger des projets de mise en œuvre de solutions RH. Ce rôle crucial implique la gestion de projets complexes, l'analyse des besoins fonctionnels et la supervision de l'implémentation de Workday HCM. Vous contribuerez à transformer les processus RH tout en assurant la qualité des livrables. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant où vos compétences en gestion de projet et votre expertise en Workday HCM seront valorisées. Une opportunité passionnante pour ceux qui aspirent à évoluer dans un cadre international et entrepreneurial.

Prestations

Télétravail possible

Formations internes

Évolutions salariales annuelles

Activités d'équipe trimestrielles

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets Workday HCM.
• Certification Workday PM requise.

Responsabilités

• Piloter l’implémentation et l’optimisation de Workday HCM.
• Gérer la relation avec les équipes internes et les prestataires externes.

Connaissances

Gestion de projet

Workday HCM

Compétences en communication

Méthodologie Agile

Formation

Bac +5 en informatique

Bac +5 en gestion de projet

Bac +5 en ressources humaines

Outils

Workday HCM

Description du poste

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Swap de Défaut de Crédit • Épinay-sur-Seine

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant que Chef de Projet Workday HCM, vous serez responsable de la gestion des projets de mise en œuvre de la solution Workday HCM (Human Capital Management) pour le compte de nos clients, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production, en passant par la gestion des équipes et des parties prenantes. Vos missions seront :

• Piloter l’implémentation et l’optimisation de Workday HCM (modules : recrutement, gestion des talents, formation, paie, etc.)
• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions techniques adaptées
• Gérer la relation avec les équipes internes et les prestataires externes, tout en assurant un suivi régulier de l’avancement du projet
• Superviser la planification, le budget, le suivi des délais et des ressources
• Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences de l'entreprise
• Assurer la formation et le support auprès des utilisateurs finaux
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et à l’adaptation des outils Workday aux besoins de nos clients

VOTRE PROFIL

• Bac +5 en informatique, gestion de projet, ressources humaines ou équivalent
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets Workday HCM ou poste similaire
• Maîtrise de la solution Workday HCM et de ses modules
• Certification Workday PM
• Solides compétences en gestion de projet, approche méthodologique Agile ou similaire
• Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
• Maîtrise de l'anglais et environnement international

CE QUE NOUS OFFRONS

• Environnement stimulant au sein d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Évolutions salariales annuelles basées sur la performance
• Formations internes et certifications
• Certifiés Happy at Work, avec possibilité de télétravail
• Activités d'équipe trimestrielles, séminaire annuel, ambiance conviviale

À bientôt chez HR Path !