Conseiller de vente 21h (H / F)

Draeger Paris; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que planificateur au sein d'une rédaction renommée. Vous serez responsable de la planification des journalistes, en veillant à la conformité avec les réglementations. Cette mission exige une grande rigueur et d'excellentes compétences relationnelles. Vous contribuerez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'optimisation des organisations. Si vous êtes passionné par la gestion et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en planification ou gestion administrative.
• Rigueur et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes.
• Garantir le bon déroulement des obligations administratives.

Connaissances

Planification

Gestion administrative

Rigueur

Compétences relationnelles

Anglais opérationnel

Formation

Formation audiovisuelle

Gestion de production

Gestion administrative

Outils

Excel

Optichannel

Description du poste

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Laveur de Vaisselle • Montreuil

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Au sein de la rédaction de France 24, vous rejoignez le Secrétariat Général. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, et à son adjointe, et en collaboration avec les Directeur.rice.s de la Rédaction et les chef.fe.s de services, votre mission principale sera d’assurer l’élaboration et le suivi du planning des journalistes avec les responsabilités suivantes :

Planification :

1. Assurer l’élaboration et le suivi du planning des journalistes, dans le respect des réglementations en vigueur (droit du travail, accords de branches et accord d’entreprise).
2. Evaluer les besoins et alerter sur les fonctions en tension.
3. Effectuer des recommandations auprès des directeur.rice.s et chef.fes de services de vos périmètres sur tout sujet d’identification et sur l’adéquation des compétences aux postes occupés.
4. Participer à l’accueil et à la bonne intégration des nouveaux collaborateur.rice.s.
5. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’opérations spéciales en termes d’effectifs et de répartition des ressources.
6. Organiser la formation des collaborateurs.
7. Être force de proposition dans la définition et l’optimisation des organisations.

Administration :

1. Garantir le bon déroulement des obligations administratives.
2. Garantir l’intégrité et la bonne communication des données d’activités des collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (GTA, EVP).
3. Gérer les notes de frais de taxis et les remboursements kilométriques.

Vous pourrez également être amené(e) à :

1. Concevoir les cycles de travail des salariés.
2. Participer à l’évolution du logiciel de planification.
3. Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets de développement du service ou des antennes.
4. Effectuer des vacations de week-end.

Formation audiovisuel, gestion de production, et / ou gestion administrative, vous avez une expérience significative sur un poste de planification, assistanat de production, ou gestion / administration du personnel. Doté(e) d’une très grande rigueur et d’un sens aigu de l’organisation, vous avez une première expérience réussie dans la planification d’équipes importantes et pluridisciplinaires. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de la persuasion vous seront nécessaires dans une fonction directement en lien avec la rédaction, les services supports et les collaborateurs. La bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) est impérative et la maîtrise du logiciel de planification Optichannel serait un véritable atout. Votre anglais est opérationnel. Poste basé à Issy Les Moulineaux (92) ouvert en CDD de 1.5 mois. France Médias Monde s’engage en faveur de l’emploi des personnes handicapées. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. FMM veillera dans le processus de recrutement et ses recrutements au respect de l’égalité Femme / Homme.