Conseiller de prévention en santé et sécurité au travail (F/H)

TN France; Gustavia; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated health and safety advisor to enhance workplace conditions and manage professional risks. This role involves collaborating with various public entities to implement effective safety policies, conduct risk assessments, and lead specialized training sessions. Ideal candidates will possess a diploma in hygiene and safety, alongside significant experience in a similar role. Join a forward-thinking organization committed to fostering a safe and healthy work environment, where your expertise can make a meaningful impact on the well-being of employees.

Qualifications

• Diplôme en hygiène et sécurité requis, avec expérience significative.
• Compétences en gestion des risques et formation en santé sécurité.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la santé et sécurité au travail.
• Piloter l'évaluation des risques professionnels et animer des formations.

Connaissances

Hygiène et sécurité

Gestion des risques professionnels

Compétences rédactionnelles

Formation en santé sécurité au travail

Capacité à prendre des initiatives

Formation

Diplôme niveau IV, DUT/BTS en hygiène et sécurité

Description du poste

Conseiller de prévention en santé et sécurité au travail (F/H), Finistère

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
• Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour répondre aux besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Le contrat peut durer jusqu'à trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

Au sein d'un service mutualisé des Ressources Humaines (8 collectivités, 1 000 agents) et sous l'autorité de la responsable emploi et compétences, vous assisterez et conseillerez les collectivités dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous collaborerez avec le second conseiller de prévention pour réaliser ces missions.

Missions / Conditions d'exercice

1. Informer et conseiller les collectivités, directions, services et agents sur toutes les questions de santé et sécurité au travail.
2. Participer au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
3. Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels, rédiger et mettre à jour les documents uniques, formaliser les plans d'actions et suivre leur mise en œuvre.
4. Animer les Formations Spécialisées Santé Sécurité au Travail (F3SCT) et rédiger les comptes rendus.
5. Animer le réseau des assistants de prévention.
6. Contribuer au plan de formation en santé sécurité au travail en évaluant les besoins, suivant les formations obligatoires, animant des sessions et sensibilisant les agents.
7. Elaborer des rapports, bilans, statistiques, procédures, supports de communication et suivre les registres obligatoires (RSU, RASSCT, registres santé et sécurité).
8. Saisir et analyser les accidents de service et maladies professionnelles.
9. Identifier et prévenir les risques pouvant compromettre la santé et la sécurité des agents.
10. Formuler des recommandations concernant les équipements de protection individuelle et les projets d'aménagement.
11. Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.

Profils recherchés

• Diplôme ou titre professionnel dans le domaine hygiène et sécurité, au moins niveau IV, DUT/BTS.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Qualités : force de proposition, méthodique, rigoureux, autonome, bonnes qualités relationnelles, capacité à prendre des initiatives, bonnes compétences rédactionnelles, connaissance du contexte professionnel et institutionnel de la fonction publique territoriale.