Conseiller de mode (H/F)

KIABI; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un conseiller de mode (H/F) à Gap. Le poste nécessite au moins 3 ans d'expérience en vente. Vous garantirez la meilleure expérience d'achats aux clients et serez responsable de plusieurs tâches, y compris l'accueil, le conseil et la présentation des produits. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1850 à 1960 euros.

Prestations

Prime variable mensuelle

Versement d'une participation

Mutuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience en vente d'au moins 3 ans est indispensable.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Garantir au client la meilleure expérience d'achats.
• Accueillir et accompagner le client dans son parcours.
• Connaître et appliquer la politique de fidélisation.

Connaissances

Organiser un espace de vente

Procédures d'encaissement

Valoriser un produit

Techniques de mise en rayon

Description du poste

Offre n° 197MHNN - Conseiller de mode (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de l'exécution de vos missions, vos responsabilités seront les suivantes :

• Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI
• Accueillir, conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat omnicanal
• Connaître les différents services et les proposer au client
• Connaître et appliquer la politique de fidélisation client
• Accompagner chaque client de façon personnalisée et adaptée (typologie client / caractéristiques produit)
• Mettre en valeur le produit
• Réceptionner, préparer et implanter le produit
• Connaître et appliquer les règles merchandising
• Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons propres et rangés, balisés
• Connaître et promouvoir l'offre omnicanal
• Contribuer à l'activité du site au quotidien
• Participer aux rituels de vie de l'équipe
• Faire preuve de polyvalence dans la mission selon les besoins et priorités du site
• Connaître et mettre en œuvre les normes de sécurité du site (biens et personnes)
• Connaître et utiliser les outils internes nécessaires à l'activité
• Contribuer à la création de valeur économique et humaine du site
• Connaître le calendrier commercial et participer à la mise en place des Opérations Commerciales
• Participer à la feuille de route de mon site
• Savoir lire et interpréter les indicateurs commerciaux, économiques et la Data Client
• Contribuer à la collecte et l'exploitation de la Data Clienteling
• Participer à la lutte contre la démarque inconnue
• Etre acteur/rice et veiller au bon climat social de votre site
• Missions complémentaires : confiées selon les enjeux du magasin et le niveau de maîtrise sur le poste
• Partager et transmettre ses compétences au sein du site
• Effectuer l'ouverture et la fermeture du site (conforme à l'Avenant de Permanence : classification E3 minimum & versement d'une prime de permanence "POM")
• Amplitude horaire : 8h00 - 19h30

Avantages salariaux :

• Prime variable mensuelle fonction de la réalisation d'objectifs
• Versement d'une participation et d'un intéressement
• Mutuelle
• Tickets restaurant

Profil recherché : expérience en vente d'au moins 3 ans.

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature complète : CV et lettre de motivation personnalisée par mail.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 1850.00 Euros à 1960.00 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Profil souhaité

• 3 An(s) - expérience en vente (cette expérience est indispensable)

Compétences

• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Enseigne Mode de l'année 2016, N°1 du prêt-à-porter en France, Prix de la Meilleure enseigne connectée 2016, labellisée Great Place To Work.

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