Conseiller de Clientèle patrimonial (f/h)

Crédit Agricole d'Ile-de-France; Montreuil; Sur place; EUR 44 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Agricole d'Ile-de-France recherche un Conseiller de Clientèle patrimonial pour rejoindre son équipe à Montreuil. Ce poste est idéal pour ceux souhaitant faire une différence dans la vie de leurs clients tout en contribuant activement à une banque mutualiste. Le candidat apportera des solutions financières adaptées et travaillera en synergie avec une équipe dynamique hautement engagée.

Prestations

25 jours de congés payés

Télétravail possible

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Remboursement du Pass Navigo à 75%

Formations continues

Qualifications

• Justifier d'une expérience en tant que conseiller(e) patrimonial(e) ou au moins deux ans comme conseiller(e) clientèle.
• Excellente maîtrise de la culture client.
• Avoir du goût du challenge et volonté de satisfaire les clients.

Responsabilités

• Proposer des solutions complètes en épargne et crédits.
• Développer un portefeuille de clients particuliers.
• Contribuer à l'équipe pour atteindre les objectifs globaux.

Connaissances

Culture client

Motivation

Résolution de problématiques

Formation

Expérience en tant que conseiller patrimonial ou conseiller clientèle

Description du poste

Conseiller de Clientèle patrimonial (f/h), Montreuil

Crédit Agricole d'Ile-de-France

Montreuil, France

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 407 500 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Conseiller de Clientèle professionnel en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

• Proposer des solutions complètes en matière d’épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !
• Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
• Placer la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance.
• Contribuer à la dynamique d’équipe où l’effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l’esprit mutualiste du Crédit Agricole Ile de France.

Pour réaliser pleinement votre mission de Conseiller de Clientèle Patrimonial, nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours.

En qualité de conseiller(ère) patrimonial votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :

• Donnez vie aux projets de vos clients

être l’interlocuteur privilégié de vos clients patrimoniaux, à travers une approche experte et hautement personnalisée. Vous donnerez vie à tous leurs projets et répondrez à leurs problématiques fiscales et financières : placements, produits de défiscalisation, crédits, banque au quotidien…

Avec des missions variées et des interlocuteurs nombreux, si vous rêvez de vivre 5 fois la même journée par semaine, vous n’êtes pas au bon endroit ! En revanche, si vous aimez travailler en synergie avec votre équipe, et imaginer des perspectives de carrière inspirantes au gré de vos aspirations, ne quittez pas…

• Travaillez sur votre objectif premier : le nombre de sourires

Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, un mot d’ordre : leur satisfaction.

Oui, seul vous irez plus vite, mais ensemble vous irez plus loin ! On peut être autonome et bien entouré ! Se serrer les coudes, on a rien trouvé de mieux pour bien travailler et c’est pour cela que la performance globale de votre agence fait aussi partie de vos objectifs.

Parlons un peu de vous...

• Vos incontournables ? Vous justifiez d'une première expérience en tant que conseiller(e) patrimonial(e) ou bien de deux années minimums en tant que conseiller(e) clientèle particulier au sein d'une agence bancaire.
• Vos signes particuliers ? Excellente maîtrise de la culture client, enthousiasme et motivation, volonté d’apporter satisfaction et de résoudre des problématiques.
• Vos petits plus ? Venez nous les faire découvrir, ce sont eux qui feront la différence !

Et comme le handicap ne devrait pas être un obstacle en entreprise, nos emplois sont ouverts à tous, sans aucune exception.

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 44 600 € par an, dont une rémunération variable de 2900€ pour des résultats atteints à 100 %, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.