Conseiller de Clientèle particulier (f/h)

Crédit Agricole d'Ile-de-France; Orvault; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Agricole d’Ile de France recherche un Conseiller de Clientèle particulier en CDI à Orvault. Ce rôle consiste à proposer des solutions financières adaptées aux clients, tout en développant un portefeuille et en assurant leur satisfaction. Le poste offre un package de rémunération compétitif et plusieurs avantages, avec un fort accent sur le développement professionnel.

Prestations

25 jours de congés payés

Télétravail

Remboursement à 75% du Pass Navigo

Tickets restaurants

Mutuelle

Formation continue

Qualifications

• Capacité à proposer des solutions d’épargne et de crédit adaptées.
• Aptitude à gérer un portefeuille et à fidéliser les clients.

Responsabilités

• Proposer des solutions d’épargne, de services financiers et de crédits.
• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
• Mettre la satisfaction client au cœur des actions.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du client

Goût du challenge

Impact commercial

Description du poste

Conseiller de Clientèle particulier (f/h), Orvault

Crédit Agricole d'Ile-de-France

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Envie de faire une différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les défis ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le Crédit Agricole d’Ile de France recrute un Conseiller de Clientèle particulier en CDI.

En tant que premier financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité, avec 4000 collaborateurs dans 273 agences en Île-de-France. Nos équipes agissent dans l’intérêt de nos clients et de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Notre mission : développer les territoires et proposer des solutions sur mesure pour les projets de vie de nos clients.

Les 3 raisons de nous rejoindre :

• Donner du sens à votre métier : vos actions ont un impact !
• Intégrer un collectif engagé basé sur la confiance.
• Développer votre potentiel : créez votre parcours avec un accompagnement de proximité.

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans une banque centrée sur l’humain ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors, rejoignez-nous !

Vous serez à l’écoute des besoins de vos clients, avec un accompagnement dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

• Proposer des solutions d’épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les projets de vie de vos clients.
• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers, en relevant les défis quotidiens.
• Mettre la satisfaction client au cœur de vos actions, en conquérant de nouveaux prospects et en fidélisant les clients existants.
• Contribuer à la dynamique d’équipe pour atteindre les objectifs, illustrant l’esprit mutualiste du Crédit Agricole Ile de France.

Nous valorisons les qualités relationnelles, le sens du client, le goût du challenge et l’impact commercial, tout en contribuant à notre collectif. Vos différences sont des atouts, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Nous souhaitons être réactifs avec nos clients et avec nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat, quelle que soit la réponse.

Package de rémunération : salaire à partir de 38 500 € par an, avec une rémunération variable entre 2 400 € et 2 750 € selon les résultats, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages : équilibre vie privée/professionnelle, 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, télétravail, politique parentale avantageuse (berceaux, crèches, supplément familial), tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement à 75% du Pass Navigo, tarifs préférentiels sur produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèques vacances, voyages, offres culturelles.

Accompagnement : parcours de formation de plus de 20 jours durant les 3 premiers mois, formations diplômantes et de développement personnel, plus de 140 métiers pour construire votre parcours, sur le territoire ou au-delà.

Et si c’était vous notre futur(e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier en évolution de carrière par Linkedin et leader en RSE par Universum, nous valorisons chaque talent et sommes engagés pour l’égalité des chances. Depuis 2006, nous soutenons l’emploi des personnes en situation de handicap.