Conseiller de Clientèle H/F

Groupe Crédit Agricole; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Crédit Agricole recherche un Conseiller de Clientèle H/F pour renforcer son équipe à Saint-Sulpice-la-Pointe. Le rôle implique de proposer des solutions sur-mesure, de gérer un portefeuille clients, et de contribuer à l'esprit mutualiste de l'établissement. La banque offre un environnement valorisant, avec des formations continues et un package de rémunération attractif incluant salaire, primes et avantages.

Prestations

25 jours de congés payés par an

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Conditions préférentielles sur produits bancaires

Qualifications

• Aptitudes relationnelles essentielles pour la relation client.
• Capacité à gérer et développer un portefeuille clients.
• Sens du challenge et impact commercial requis.

Responsabilités

• Proposer des solutions complètes pour réaliser les ambitions des clients.
• Gérer et développer le portefeuille clients de la Caisse Régionale.
• Fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux prospects.

Connaissances

Qualités relationnelles

Goût du challenge

Impact commercial

Description du poste

Conseiller de Clientèle H/F, Saint-Sulpice-la-Pointe

Groupe Crédit Agricole

Description du poste

Métier

Banque – Marché des particuliers

Titre du poste

Conseiller de Clientèle H/F

Description du poste

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

L'équipe de Frédéric recrute, pour notre agence de Saint Sulpice, un Conseiller Clientèle (H/F).

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ? Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2 200 collaborateurs répartis dans 130 agences et 4 sites administratifs agissent dans l'intérêt de nos clients et de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie et nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez l'équipe de Frédéric, Directeur d'Agence, et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

• Proposez des solutions complètes pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !
• Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer le portefeuille clients de la Caisse Régionale.
• Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance.
• Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées.

Nous comprenons qu’une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens de la relation client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien vidéo différé, des tests 100% digitaux, puis un entretien RH, et enfin un entretien avec le manager opérationnel.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire annuel entre 29-30KE, prime de performance, 13ème mois, primes d'intéressement et de participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée/vie professionnelle, chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés par an, RTT, supplément familial, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Profitez aussi de dispositifs incitatifs à la mobilité douce et de conditions préférentielles sur nos produits bancaires et d'assurances.

Être là pour vous à chaque étape : dès le premier jour, nous proposons un parcours d'intégration et de formation, l'Académie, d'une durée de 7 à 10 mois. Formez-vous à chaque étape de votre carrière grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 100 métiers disponibles, vous pouvez construire votre parcours professionnel, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d'infos ?

Parce que le handicap ne doit plus être un obstacle en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.