Conseiller de Clientèle H/F

TN France; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative de premier plan recherche un Conseiller de Clientèle passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Sulpice-la-Pointe. Ce rôle vous permettra de faire une réelle différence dans la vie de vos clients en proposant des solutions sur-mesure et en plaçant leur satisfaction au cœur de vos actions. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un parcours d'intégration complet et d'opportunités de formation pour faire évoluer votre carrière. Rejoignez une entreprise qui valorise chaque talent et s'engage pour l'inclusion et la responsabilité sociale.

Prestations

25 jours de congés payés

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Conditions préférentielles sur produits bancaires

Qualifications

• Capacité à proposer des solutions complètes pour les clients.
• Aptitude à gérer et développer un portefeuille clients.

Responsabilités

• Écouter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Contribuer à l'esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de la relation client

Goût du challenge

Impact commercial

Formation

Diplôme en finance ou commerce

Description du poste

Conseiller de Clientèle H/F, Saint-Sulpice-la-Pointe

Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Description du poste

Métier

Banque – Marché des particuliers

Titre du poste

Conseiller de Clientèle H/F

Description du poste

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

L'équipe de Frédéric recrute, pour notre agence de Saint Sulpice, un Conseiller Clientèle (H/F).

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, le premier financeur de l'économie française. Nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité, avec 2 200 collaborateurs répartis dans 130 agences et 4 sites administratifs. Notre mission est d'agir dans l'intérêt de nos clients et de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie et nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre :

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Rejoignez l'équipe de Frédéric, Directeur d'Agence, et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous serez à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

• Proposez des solutions complètes pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !
• Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer le portefeuille clients de la Caisse Régionale.
• Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance.
• Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées.

Nous savons qu’une banque coopérative et mutualiste repose sur les petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens de la relation client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Vos différences sont des atouts précieux, que nous valorisons dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chaque collaborateur compte !

Pour répondre rapidement aux attentes de nos clients, nous proposons un processus de recrutement digital : entretien vidéo différé, tests 100% digitaux, entretien RH, puis entretien avec le manager opérationnel.

Package de rémunération : salaire annuel entre 29 000 et 30 000 €, prime de performance, 13ème mois, primes d'intéressement et de participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale.

Avantages : équilibre vie privée/vie professionnelle, 25 jours de congés payés, RTT, supplément familial, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, dispositifs incitatifs à la mobilité douce, conditions préférentielles sur nos produits bancaires et d'assurances.

Accompagnement : dès le premier jour, un parcours d'intégration et de formation, l'Académie, d'une durée de 7 à 10 mois. Vous pourrez également suivre des formations diplômantes et de développement personnel pour faire évoluer votre carrière, sur le territoire ou au-delà.

87% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu pour ses évolutions de carrière et son engagement RSE, nous valorisons chaque talent. Depuis 2006, nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d'infos : notre site.

Parce que le handicap ne doit plus être un obstacle, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.