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Une grande banque française recherche un Conseiller pour offrir la meilleure expérience client et aider à la gestion financière. Le candidat idéal a au moins deux ans d'expérience en gestion de portefeuille clients et détient la certification AMF. Le poste comporte des avantages comme un package de rémunération attractif et des formations personnalisées pour une carrière dynamique.
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Vos missions au quotidien : offrir la meilleure expérience client. Conseiller les clients pour le financement de leurs projets et les aider à préparer leurs finances personnelles tout au long de moments clés de leur vie.
Vous intégrez une équipe accueillante et solidaire et votre manager vous guidera pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire. Poste nécessitant la certification AMF.
Plus qu’un poste, un tremplin. Devenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d’Agence, Conseiller Expert Immobilier…).
Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences et approfondir vos expertises dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, avec un accompagnement constant de vos managers et du responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.
Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous promouvons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.