LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal. L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd’hui plus de 400 experts(e)s de la beauté et de la vente répartis dans trois circuits de distribution.
- Parfumier : Réseau d’animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
- Magasins propres : Métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Élysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
- Grands magasins : Réseau de Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.
Contexte du poste
Nous recherchons un(e) CONSEILLER(E) DE BEAUTE pour représenter la marque Yves Saint Laurent aux Galeries Lafayette de Bordeaux. Le poste est à pourvoir en CDD 35h, depuis le dès que possible jusqu’à la fin décembre 2025.
Responsabilités
- Faire vivre à tous vos clients une expérience unique, en tant qu’ambassadeur(ice) de marque.
- Développer les ventes de manière personnalisée grâce à une connaissance approfondie des produits.
- Recruter et fidéliser les clients en suivant les procédures CRM de la marque.
- Assurer le support des activités du point de vente et maintenir la qualité et le merchandising : propreté, apparence, présence des produits en linéaire.
- Répondre aux sollicitations des clients et communiquer au responsable du point de vente les informations utiles sur la concurrence, les remarques des consommateurs et tout autre fait marquant.
Profil recherché
- Maîtrise parfaite des codes du luxe.
- Sens du service client avec un excellent relationnel.
- Attention aux détails et capacité à transformer le conseil en vente.
- Maîtrise des procédures liées au point de vente (idéalement Booxi et le logiciel d’encaissement Mars).
- Parfaitement bilingue français–anglais ; une troisième langue est un plus.
Rémunération et avantages
- Rémunération fixe entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels.
- Variable attractif.
- Tickets restaurant (prise en charge à 60 %).
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 85 %).
- Accès aux avantages du CSE.
- Forte culture d’entreprise : esprit d’équipe, diversité et bienveillance.
- Et bien d’autres avantages.
Contact
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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.