Conseiller d'Entreprise H/F

CERFRANCE Poitou-Charentes; Parthenay; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Prévoyance

Carte Up Déjeuner

Plan Épargne Entreprise

Plan Épargne Retraite

Avantages CSE

Télétravail 65 jours/an

Job summary

CERFRANCE POITOU-CHARENTES à Parthenay recrute un conseiller d'entreprise en CDI pour accompagner ses clients dans leur développement et leurs projets. Le poste s’inscrit dans une équipe locale de 26 personnes et propose des missions variées, une rémunération fixe sur 13 mois et des primes selon performance.

Poste à temps plein (40h/semaine) avec RTT annuels, mutuelle et prévoyance pris en charge, et un dispositif de télétravail applicable (65 jours/an) pour favoriser l’équilibre professionnel.

Responsibilities

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement grâce à une analyse pertinente et une vision globale des projets
• Accompagner vos clients dans leurs évolutions économiques, sociales et juridiques
• Assurer la gestion, le développement de votre portefeuille clients et réaliser les points de pilotage (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques)
• Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers afin d'offrir une prestation globale et cohérente

Job description

Vous êtes conseiller d'entreprise et vous appréciez la relation client ? Vous souhaitez offrir une prestation de conseil différenciée et de haut niveau ? En tant que Conseiller d'entreprise au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous accompagnerez vos clients dans le développement de leur entreprise et la réalisation de leurs projets. Sous la responsabilité de Sonia, Responsable d'agence, vous rejoindrez notre équipe de Parthenay composée de 26 personnes.

Vos missions suivantes

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement grâce à une analyse pertinente et une vision globale des projets
• Accompagner vos clients dans leurs évolutions économiques, sociales et juridiques
• Assurer la gestion, le développement de votre portefeuille clients et réaliser les points de pilotage (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques)
• Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers afin d'offrir une prestation globale et cohérente

Ce qui est important pour nous

• La satisfaction client que nous plaçons au coeur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins
• Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite
• Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution

Ce que nous vous propose

• CDI - Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an
• Arrivée dans l'entreprise : selon votre disponibilité
• Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise
• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE
• Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein)
• Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration et formations

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Olivier, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.
2. Entretien (à distance ou présentiel) avec Jean-Michel, Directeur conseil & performance globale, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise.
3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.