Conseiller d'entreprise (H/F)

Cerfrance-9f095785; Parthenay; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Prévoyance

Carte Up Déjeuner

PEE

PER

Avantages CSE

Job summary

CERFRANCE POITOU-CHARENTES recrute un Conseiller d’entreprise à Parthenay pour accompagner les clients dans le développement de leur activité et la conduite de projets. Vous serez rattaché(e) à l’agence locale et travaillerez en équipe pluridisciplinaire.

Le poste propose une CDI à temps plein avec des possibilités de télétravail et une intégration progressive, ainsi que des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et réussir dans vos missions quotidiennes.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 (ou Bac+3 avec expérience) en gestion ou conseil.
• Expérience du conseil auprès des TPE/PME est souhaitée.
• Capacité à analyser les données économiques et à proposer des plans d'action.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des experts.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des clients.
• Accompagner les clients dans leurs évolutions économiques et juridiques.
• Gérer et développer le portefeuille clients et assurer le pilotage des projets.
• Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers pour une offre globale.

Skills

Relation client

Conseil auprès des entreprises

Analyse économique et financière

Pilotage de projets

Gestion de portefeuille

Travail en équipe

Education

Bac+4/5 ou Bac+3 avec expérience

Job description

Vous êtes conseiller d’entreprise et vous appréciez la relation client ? Vous souhaitez offrir une prestation de conseil différenciée et de haut niveau ?

En tant que Conseiller d’entreprise au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous accompagnerez vos clients dans le développement de leur entreprise et la réalisation de leurs projets.

Sous la responsabilité de Sonia, Responsable d’agence, vous rejoindrez notre équipe de Parthenay composée de 26 personnes.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement grâce à une analyse pertinente et une vision globale des projets ;
• Accompagner vos clients dans leurs évolutions économiques, sociales et juridiques ;
• Assurer la gestion, le développement de votre portefeuille clients et réaliser les points de pilotage (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques) ;
• Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers afin d’offrir une prestation globale et cohérente.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions…)

Ce qui est important pour nous:

• La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins;
• Un esprit d’équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite;
• Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.

Ce que nous vous proposons:

• CDI – Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an
• Arrivée dans l’entreprise: selon votre disponibilité
• Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise
• Avantages sociaux: mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE
• Flexibilité: souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein)
• Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Olivier, membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.

2. Entretien (à distance ou présentiel) avec Jean-Michel, Directeur conseil & performance globale, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.

3. Entretien en présentielavec votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.

Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 (école d’ingénieur, ESC ou IAE) ou d’un Bac+3 avec une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’une banque ou d’un organisme consulaire.

Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de réussir et d’évoluer dans notre structure.