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Conseiller d'accueil (H/F)

TN France

L'Aigle

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour son agence à L'Aigle. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour les clients, tant professionnels que particuliers. Vous devrez accueillir les clients avec professionnalisme, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Ce poste exige une expérience dans le commerce et une bonne aisance avec les outils informatiques. Si vous êtes organisé(e) et autonome, ce CDI à pourvoir immédiatement pourrait être l'opportunité idéale pour vous.

Qualifications

  • Expérience dans le commerce et sens du service requis.
  • Capacité à gérer les priorités et à organiser les interventions.

Responsabilités

  • Accueillir les clients au téléphone et au comptoir.
  • Proposer les produits et services adaptés aux besoins des clients.

Connaissances

Expérience dans le commerce
Sens du service
Aisance avec les outils informatiques
Connaissance technique des véhicules automobiles

Description du poste

Poste : Chargé(e) d'accueil

La société Lallemand pneus (adhérent Profil Plus) recherche pour son agence de l'Aigle, son ou sa futur(e) chargé(e) d'accueil.

Missions principales :

  1. Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence.
  2. Prendre en compte ses besoins.
  3. Proposer les produits et services adaptés.
  4. Être convaincant dans l’argumentation.
  5. Concrétiser la vente.
  6. Satisfaire le client pour le fidéliser.

Profil recherché :

  • Expérience dans le commerce, sens du service et de la vente.
  • Organisé(e), ordonné(e), autonome, capable de gérer les priorités et de faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier.
  • Aisance avec les outils informatiques et connaissance technique des véhicules automobiles (un plus).

Conditions :

  • Travail le samedi.
  • Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Des référents au sein du siège social du groupe sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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