Conseiller/Conseillère Logement (H/F)

CLLAJ du Pays Messin; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social à Metz recherche un Conseiller/Conseillère Logement pour informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement. Vous serez chargé de l'évaluation sociale, de la constitution de dossiers et du développement des partenariats. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2 minimum et une expérience de deux ans dans un poste similaire. Le contrat est en CDI sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire requise.
• Diplôme d'État d'assistant de service social nécessaire.
• Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale requis.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement.
• Évaluer la situation sociale afin de proposer des solutions adaptées.
• Aider à la constitution de dossiers pour le logement social.

Connaissances

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Accueillir, orienter, renseigner un public

Actualiser régulièrement ses connaissances

Animer un atelier à thème

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion

Collecter et analyser des informations sur les partenaires

Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Créer, organiser ou coordonner un évènement

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Economie sociale

Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Gérer une situation conflictuelle

Maîtrise de l’outil informatique

Mettre à jour un dossier, une base de données

Organiser et développer son réseau professionnel

Poser les bases d'un diagnostic partagé

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Travailler en groupe, en réseau

Travailler, interagir à distance

Très bonne capacité relationnelle

Utiliser des logiciels spécifiques

Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents - Professions immobilières

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF

Description du poste

Offre n° 197PDHJ - Conseiller/Conseillère Logement (H/F)

Missions principales:

• Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement.
• Évaluer la situation sociale afin de proposer des solutions adaptées.
• Aider à la constitution de dossiers (logement social, CAF, Action Logement, FSL, SIAO, ...).
• Réaliser des visites de logements et permanences extérieures.
• Accompagner vers l\'autonomie et le maintien dans le logement (budget, médiation avec bailleurs).
• Développer et animer les partenariats liés au logement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Selon profil et expérience

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Professions immobilières Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et développer l\'autonomie dans l\'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des dossiers d\'insertion Cette compétence est indispensable
• Collecter et analyser des informations sur les partenaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
• Diplôme d\'Etat d\'assistant de service social Cette compétence est indispensable
• Diplôme d\'Etat de conseiller en économie sociale familiale Cette compétence est indispensable
• Economie sociale Cette compétence est indispensable
• Formuler des conseils personnalisés à l\'occasion d\'un entretien Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l’outil informatique Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Organiser et développer son réseau professionnel Cette compétence est indispensable
• Poser les bases d\'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Travailler, interagir à distance Cette compétence est indispensable
• Très bonne capacité relationnelle Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CLLAJ du Pays Messin

10 à 19 salariés

Le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) du Bassin d\'emploi de Metz est une association, à but non lucratif fondée sur des valeurs humaines partagées de solidarité, d\'engagement et d\'empathie, qui a pour mission de faciliter une mise en relation harmonieuse, entre des bailleurs et leurs futurs locataires. Le CLLAJ a pour objet d\'accompagner les jeunes (16-30 ans) dans leur projet de logement.

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