Conseiller / Conseillère Entreprise Assurances CollectivesH / F

MNH; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle spécialisée en santé recherche un Conseiller en Assurances Collectives pour développer et fidéliser un portefeuille d'établissements médico-sociaux en Île-de-France. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 en commerce, avec au moins 5 ans d'expérience en B to B, notamment dans le secteur de l'assurance. Ce poste offre une rémunération attractive, du télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail (2 jours/semaine)

RTT

Intéressement

PEE

PERCOL

CET

CSE

Véhicule avec carte essence

Remboursement de télépéage

Qualifications

• 5 ans d'expérience en offres B to B en assurance de personnes.
• Connaissance des établissements sanitaires et médico-sociaux.
• Capacité à analyser des besoins en assurance.

Responsabilités

• Développer le portefeuille d'établissements privés.
• Négocier des affaires nouvelles avec des contrats existants.
• Organiser la prospection sur le secteur.

Connaissances

Techniques commerciales

Vente et négociation

Relations client

Organisation

Persévérance

Formation

Bac +3 à Bac +5 en commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

A propos de l'entreprise :

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

MNH, une entité handi-accueillante

A propos du poste :

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés «Recrutement inclusif[a] Job In Live ».

La MNH recrute sur un de nos territoires, un CONSEILLER / CONSEILLERE ASSURANCES COLLECTIVES H / F afin de développer le chiffre d'affaires du portefeuille d'établissements sanitaires et médico-sociaux privés confié, en mettant en place des actions visant à conquérir des affaires nouvelles et à fidéliser son portefeuille.

Votre secteur sera composé des départements suivants : Loiret, Paris, Seine et Marne, Yvelines, Essonne, Haut de Seine et Val de Marne.

Pour ce faire, vous mènerez les missions suivantes :

Développer et fidéliser le portefeuille confié :

1. Organiser la prospection sur son secteur
2. Analyser les besoins des établissements prospectés en matière d'assurance santé et prévoyance collective
3. Proposer une offre adaptée
4. Transmettre et négocier les opportunités
5. Négocier en respectant les instructions de la mutuelle et contractualiser les affaires nouvelles et maintenir les contrats existants dans le respect de la politique générale de l'entreprise, des objectifs fixés par le responsable et de la législation en vigueur

Mettre en place les actions retenues et entretenir le relationnel avec les établissements :

• Proposer et conduire les opérations commerciales de développement puis de fidélisation du portefeuille
• Rencontrer les décideurs ou les représentants

Profil recherché :

De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce avec 5 ans d'expérience minimum dans la commercialisation d'offres B to B en assurance de personnes, santé et prévoyance collective, idéalement au sein d'établissements sanitaires et médicaux-sociaux.

Vous avez de bonnes connaissances du pack office.

Vous maîtrisez les techniques commerciales, de vente et de négociation.

Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de suivi des activités.

Vous êtes orienté(e) client, force de conviction et de persuasion.

Vous avez le goût du challenge, le sens de l'organisation et le sens relationnel.

Vous êtes persévérant(e) et capable de vous organiser et de déterminer les tâches à réaliser par vous-même.

Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2 jours / semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule (+ carte essence + télépéage) + TR