Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Référent RSA (H/F)

COALLIA; Poitiers; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale à Poitiers recherche un Conseiller en insertion professionnelle. Vous serez en charge de l'accompagnement des allocataires du RSA en difficulté économique et familiale. Le poste, à pourvoir dès septembre 2025, propose un contrat CDD de 12 mois avec des avantages tels que 7 semaines de congés et un ordinateur portable.

Prestations

7 semaines de congés payés

Ordinateur portable

Formations collectives

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité.
• Compétences en techniques de recherche d'emploi.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un accompagnement socio-professionnel.
• Conduire des entretiens réguliers avec les bénéficiaires.
• Mobiliser les dispositifs d'aide et de formation.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Gérer une situation conflictuelle

Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 197RRCR

Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Référent RSA (H/F)

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous serez le référent unique d'Allocataires du RSA connaissant de graves difficultés d'ordre économique, familial, de logement, de santé et/ou d'insertion. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :- Mettre en œuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public cible.- Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARSA afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARSA et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi.- Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit du public cible.- Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations etc.). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le Chef de service, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire.

Avantages :- 7 semaines de congés payés.- Avantages proposés par le CSE.- Formations collectives. Poste à pourvoir dès septembre 2025.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Evaluation des compétences professionnelles
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer une situation conflictuelle
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de communication professionnelle
• Techniques de recherche d'emploi

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

6 à 9 salariés

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. M. Emmanuel GERVAIS

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