Offre n° 196JBHY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes :
Recrutement des salariés en insertion :
Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi.
Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion :
Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité :
- Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi.
- Vous facilitez leurs projets professionnels, proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, et animez différents ateliers mis en place.
- Vous évaluez la progression et les compétences développées.
- Vous suivez les objectifs et étapes du parcours d'insertion chez nos clients en réalisant des évaluations sur les chantiers.
- Vous identifiez les offres d'emploi favorisant des sorties vers l'emploi en utilisant tous les moyens possibles : recherche de poste, rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi.
- Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires.
Compétences et qualités requises :
- Expérience en SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation.
- Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité.
Votre salaire annuel brut sera déterminé selon votre expérience. Vous bénéficierez de chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Type de contrat :
CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : de 2000 € à 2400 € mensuel sur 12 mois.
- Primes, titres-restaurant, prime de panier.
Déplacements :
Jamais.
Profil souhaité :
Expérience :
- Débutant accepté.
- Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle - CIP. Formation indispensable.
Savoir-être professionnels :
- Esprit d'équipe, écoute, empathie.
- Organisation selon priorités et objectifs.
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Employeur :
1 ou 2 salariés.
Efficenty-rh, cabinet spécialisé en conseil RH et recrutement, accompagne ses clients dans le choix de la solution adaptée à leurs attentes. Mme Magda DJARDALI