Conseiller / Conseillère en Insertion Profesionnelle (H/F)

AIPIS; Marmande; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée dans l'accompagnement des publics en insertion recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle à Marmande. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 1802 à 1902 Euros. Le candidat doit posséder un Bac+2 et un titre professionnel. Des compétences essentielles incluent l'accompagnement d'individus dans leur parcours d'insertion et la connaissance des aides à l'emploi.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Évaluations des compétences professionnelles.
• Techniques d'entretien individuel.

Responsabilités

• Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion.
• Proposer des actions de formation adaptées au profil de la personne.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Connaissance des aides à l'emploi

Techniques de recherche d'emploi

Français

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Description du poste

Conseiller / Conseillère en Insertion Profesionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en Insertion Profesionnelle (H/F) 47 - MARMANDE

Offre n° 196JRHP
Conseiller / Conseillère en Insertion Profesionnelle (H/F)

L'association AIPIS, engagée dans l'accompagnement social et professionnel des publics en insertion, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour renforcer son équipe à Marmande.------------Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle exigé---------------

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1902.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents
• Bac+2 ou équivalents- TITRE PRO CONSEILLER.E EN INSERTION Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Connaissance des aides à l'emploi Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV Cette compétence est indispensable
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication professionnelle Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Evaluation des compétences professionnelles
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer une situation conflictuelle
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Prospecter des employeurs
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Techniques de recherche d'emploi
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

6 à 9 salariés

Association d'Intermédiaire Polyvalente d'Insertion et de ServicesMme Sophie BELLOC

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