Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

MECS HOVIA JAMBVILLE; Jambville; Sur place; EUR 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une MECS reconnue à Jambville cherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour accompagner des enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et participerez à l'élaboration de projets éducatifs. Le poste est en CDD avec un salaire brut annuel de 28 000 Euros, et divers avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Reconnu-e pour votre professionnalisme et votre sens de l'organisation.
• Autonome, réactif-ve et dynamique.
• Creatif-ve avec une bonne aisance numérique.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur quotidien.
• Participer aux projets personnalisés des enfants.
• Rédiger des écrits professionnels nécessaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Réactivité

Esprit d'initiative

Compétences en rédaction

Formation

Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 78 - JAMBVILLE

Offre n° 195LLDX
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s.Quelques mots sur notre projet :La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir.L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.Votre mission : un accompagnement éducatif structurantSous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de :- Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ;- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ;- Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ;- Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ;- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ;- Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ;- Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ;- Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM.Conditions de travail et avantages- CDD (remplacement maladie)- Horaires d'internat- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-eDiplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour :- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• CE
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

D'autres offres peuvent vous intéresser :