Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Le Pelican; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'accompagnement social recherche un(e) travailleur social (H/F) à temps partiel dans la Métropole du Grand Nancy. Le poste implique l'accompagnement global des résidents, le suivi des droits sociaux, et nécessite un bon niveau de connaissances en aides sociales. Nous acceptons les candidatures de débutants motivés, avec un diplôme approprié. Ce rôle est essentiel pour soutenir des personnes en situation de précarité.

Qualifications

• Diplôme de CESF ou d'Assistant(e) social(e) requis.
• Débutant accepté.
• Capacité à évaluer les besoins et gérer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Assister les résidents dans l'accès aux droits et suivi de dossiers.
• Réaliser des diagnostics sociaux individuels et médiation.
• Accompagner des publics en situation de précarité.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'aides sociales

Connaissance des dispositifs d'aides et de gestion locative sociale

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Diplôme de CESF ou d'Assistant(e) social(e)

Description du poste

DescriptionLE PELICAN, bailleur social associatif, gérant des résidences sociales et des foyers situés sur la Métropole du Grand Nancy, accueille, loge et accompagne près de 400 personnes isolées en difficulté sociale. www.pelican.asso.fr Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et parental, nous recrutons un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : assistant(e) social(e) ou CESF CDI à temps partiel - 28 h/hebdo Lieu : Maxéville (54320) En collaboration avec l'équipe de direction, il (elle) accompagne de façon globale les résidents (accès aux droits, suivi de dossiers APL, RSA, retraite, santé, etc.) dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. Fonctions générales : Diagnostic social individuel, accompagnement social, médiation, expertise et conseils techniques. Accompagnement de publics en situation de précarité (travailleurs à faible ressources, personnes vieillissantes, migrants.) Aptitudes : Connaissance des dispositifs d'aides sociales Connaissance des dispositifs d'aides et de gestion locative sociale Travail en équipe Compétences/formations : diplôme de CESF ou d'Assistant(e) social(e).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Gérer une situation conflictuelle
• Orienter une personne vers des partenaires relais
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+2 ou équivalents
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)