Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

EVAL'LOIRE; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour des visites à domicile. Le rôle inclut l'évaluation des besoins et la proposition de plans d'aide adaptés. Les candidats doivent avoir au moins 12 mois d'expérience et une formation en action sociale. Le poste propose un temps partiel de 28H/semaine, avec un salaire brut mensuel de 1748 euros, véhicule et télétravail possibles.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans le secteur.
• Formation souhaitée en tant que travailleur social.

Responsabilités

• Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins.
• Proposer un plan d'accompagnement adapté.
• Informer et conseiller sur les services disponibles.

Connaissances

Écoute active

Établir une relation de confiance

Évaluation des besoins

Orienter vers partenaires

Respect des normes éthiques

Travail en réseau

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

85 - Vendée

Actualisé le 03 octobre 2025

Sous la responsabilité du Responsable Administratif Gestionnaire, le conseiller social réalise des visites à domicile quotidiennement pour les retraités de Caisses de retraite (CARSAT, MSA, CMCAS). Ses missions sont :

• Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social,
• Évaluer la perte d'autonomie, les besoins sociaux, médico-sociaux,
• Proposer un plan d'accompagnement adapté,
• Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux,
• Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs.

Compétences professionnelles :

• Connaître les systèmes d'aides, de services et prestations au bénéfice des personnes âgées.
• Maîtriser la grille AGGIR
• Maîtriser le règlement d'action sociale des caisses pour le compte desquelles il intervient,
• Connaître les problématiques liées à la perte d'autonomie
• Faire preuve d'une bonne connaissance de l'environnement local social et partenarial des réseaux gérontologiques et sociaux.

Compétences générales :

• Savoir travailler en autonomie
• Être organisé
• Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse
• Savoir anticiper
• Être force de proposition

Savoirs être :

• Sens de l'écoute
• Esprit d'équipe
• Déontologie, discrétion, respect
• Aisance relationnelle

Territoire principal d'intervention : 30% sur le Pays de Retz (Loire Atlantique) et 70% sur la côte nord Ouest Vendée (Océan Marais de Monts/ Challans Gois Communauté)

Poste alternant visites à domicile et télétravail (bureau relais possible à Beaucouzé).

Mise à disposition d'un véhicule, PC, téléphone, titre déjeuner.

Prise de poste : 1er décembre 2025

Formation travailleur social souhaitée : CESF, assistant de service social, avec expérience dans le secteur de la gérontologie.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail Au domicile d'un particulier

Déplacements professionnels

En contact avec du public

Possibilité de télétravail

Travail en autonomie et en situation isolée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1748.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience :

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences :

• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité Cette compétence est indispensable
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne
• Gestion des dossiers sociaux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Éval'Loire œuvre dans la prévention du Bien Vieillir.

Elle expertise, à la demande de caisses de retraite, la situation sociale ou médico-sociale de personnes âgées, afin d'évaluer leurs besoins et aider au bien-vieillir à domicile.

La prestation est assurée sous la forme d'un entretien au domicile de personne concernée.

Elle se traduit par la proposition et le suivi d'un plan d'aide.