Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

France Travail; Foix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux dans la région Occitanie cherche un Conseiller en économie sociale et familiale. Vous serez responsable de l'accompagnement social lié au logement et de l'évaluation des besoins. Le poste requiert un DE en économie sociale et familiale et un permis B. Salaire à négocier selon expérience. Contrat CDI, 35 heures par semaine avec travail en journée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse requise.
• Sens de l'organisation et travail en équipe essentiel.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement social lié au logement.
• Accueillir et orienter le public.
• Rédiger bilans et comptes rendus.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale

Outils

Outils bureautiques

Logiciels spécialisés

Description du poste

Offre n° 194HWZZ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Actualisé le 23 juillet 2025
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Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E)Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service socialeAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction :MISSIONS PRINCIPALES :- Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil- Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté.- Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement- Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes.- Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention.- Elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives.).- Elle rédige, en lien avec la coordinatrice, des bilans, comptes rendus, bilans des activités effectuées.- Elle participe aux réunions (équipe, projets etc.)CONNAISSANCES PRATIQUES :Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues.Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure.MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSIONVoiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés.Permis B exigéSalaire selon expérience et convention

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire